PDF《石鼓社区增强造血功能促精准脱贫》

理论・研究LILUNYANJIU 责任编辑/邱华 5版责任编辑/张天彦2016 年8月19 日会泽新闻云南省宣威药业有限公司开展宣威市非公党建示范点建设.

公 司党支部按照 围 绕经济抓党建,抓好党建促发展 的 思想,立 足公司实际,大胆探索实践,切实做到支部建设与企业发展 二 统

一、二 结合 ,即:党建与创业相统一,支部建设与经营管理相统一;

党 员队伍与公司人才培养相结合,党 建工作与公司转型、文化建设、社会责任相结合,增进了公司实力,激发了职工活力,彰显了企业创业创新魅力.云南省宣威药业有限公司前身是宣威市双龙街道药业有限公司,它于2004 年6月由9名下岗人员创办成立,现有职工105 人.公司党支部于2005 年成立,现有党员19 名 ,入 党积极分子2名.2010 年被双龙街道党工委表彰为 先 进基层党组织 ;

2011 年被宣威市委表彰为 先 进基层党组织 ;

2008 年、2016 年连续两次被曲靖市委表彰为 先 进基层党组织 .公 司党支部书记李禄科2011 年被曲靖市委表彰为 优 秀共产党员 .在公司党支部的带领下,公 司做强做大药品配送主营业务,经 营范围向房地产、金融业、种植业、健康产业等多行业延伸,实 现多元化经营,并 逐步向集团化规模发展.2015 年 ,公 司实现销售额1.67 亿元;

2016 年上半年,实 现销售额9217 万元.公司党支部一手抓支部建设,一手抓创业发展.把 支部建设作为助推公司发展的火车头,促 进公司逐步走上健康发展的轨道.(一 )支部建设与公司创业相统一.公 司创业者都是改革改制下岗失业人员,为 寻求生存创办了自己的公司.开 办之初条件非常艰苦,其中有3名共产党员,虽 然有了自己的公司,时 刻没有忘记自己是一名党员,在 双龙街道党工委的帮助下成立了党支部.企 业困难受到上级党组织的关心和重视,上 级党委政府领导帮助解决实际困难,员 工创业信心受到巨大鼓舞,重 新找到了发展的动力和目标.(二 )支部建设与经营管理相统一.公 司党支部书记由董事长李禄科担任, 党 、 政、工 有机结合,行政管理高层基本是党员,形成合力.一 是党支部有效参与重大决策.遇 重大事项由支部先行商议,再 提交股东会决策,最 后召开员工代表大会贯彻执行,党支部和公司形成 计 划共订、遇事共商、活动共办 的有效统一.二 是充分发挥党支部的政治核心引领作用.公 司在管理决策过程中,事先广泛征求意见,若有不同的意见和看法,坚 持民主集中制原则,由 支部书记、董 事长 拍 板 定 案 .三 是做到支部建设与公司发展同步.公 司领导班子高度重视党建工作,每年下拨党建经费4万元,对上墙的党建宣传知识栏适时更新,订阅党报、党刊等阅读资料.(三 )队伍建设与人才培养相结合.党 支部按照 内 强素质、外树形象 的 要求,组 织开展了 双 强 、双 带、双提升 活动.即 : 政治素质强、业务素质强;

党组织带领企业发展、党员带领职工致富;

提 升企业科学化水平、提升企业经济发展水平.―――抓住人才培养.支 部将自身建设与公司人才队伍建设结合起来,培养人才,激励人才,做到最先进的员工在党内,最 优秀的人才是党员.着力把优秀员工培养成党员,把党员培养成中层管理骨干,把党员中层管理骨干培养成高层管理干部.公 司建立了工资及股权激励机制,党员中层管理干部工资比普通员工高出1千多元,连 续三年评为先进的党员,每月工资上涨100 元,特别优秀的党员干部给予股权激励.―――筑牢阵地建设.支 部狠抓阵地建设,达到活动有场所,学习有计划,阅读有资料,经费有保障,工作有制度,定期有考核的 六 有 工作体系.除 坚持每季度党课学习外,还采取 党 员活动日 + 走出去+ 请 进来 +外 训与内训相结合的多种培训模式,选 派党员干部外出参观考察学习,邀 请专业讲师到企业内训,外 出学习党员书写心得体会并在全体职工中分享,内 部培训进行考核评分.―――狠抓制度建设.党 支部建立健全符合公司自身发展实际的 三 会一课 制度,党员联系和服务群众制度,民主评议党员等制度.每 月联席召开支部生活会暨经营管理总结分析会,每年先进党员与优秀员工表彰相统一,加强支部与公司、公司与党员、党 员与客户的密切沟通和配合,大到经营方针,小到作息制度均能做到征求全体职工群众意见.―――激发党员活力.党 支部以 党 员发挥作用,服 务公司发展,示范引导群众,树 立良好形象 为 目标,组织开展了 比 效益,争创先进党支部;