PDF《久日新材》

184 指1-羟基环己基苯基甲酮,光引发剂的一种.

907 指2-甲基-2-(4-吗啉基)-1-[4-(甲硫基)苯基]-1-丙酮, 光引发剂的一种.

369 指2-苯基苄-2-二甲基胺-1-(4-吗啉苄苯基)丁酮,光引 发剂的一种.

1173 指2-羟基-甲基苯基丙烷-1-酮,光引发剂的一种. MBF 指 苯甲酰甲酸甲酯,光引发剂的一种. 公告编号:2017-014

5

第一节 声明与提示 【声明】公司董事会及其董事、监事会及其监事、公司高级管理人员保证本报告所载资 料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性 承担个别及连带责任. 公司负责人、 主管会计工作负责人及会计机构负责人(会计主管人员)保证年度报告中财 务报告的真实、完整. 中审华会计师事务所(特殊普通合伙)对公司出具了标准无保留意见审计报告,本公司 董事会、监事会对相关事项已有详细说明,请投资者注意阅读. 事项 是与否 是否存在董事、监事、高级管理人员对年度报告内容异议事项或无法保证其真实、准确、完整 否 是否存在未出席董事会审议年度报告的董事 否 是否存在豁免披露事项 是 豁免披露事项及理由 为避免公司商业机密泄露,公司

2016 年年度报告财务报表附注 中所会涉及到的公司主要销售 客户及主要供应商名称豁免披露. 公告编号:2017-014

6 重要风险提示表 重要风险事项名称 重要风险事项简要描述 行业竞争风险 光引发剂行业发展前景良好,市场规模迅速扩大,新的竞 争者可能会随之出现,行业竞争日趋激烈.虽然公司不断加大 研发力度,同时公司具有丰富的行业经验,生产、 销售的产品质 量稳定,客户忠诚度和稳定度较高,但随着竞争对手的不断加 入,行业竞争日趋激烈,公司面临市场竞争不断加剧的风险. 核心技术人员流失风险 公司作为高新技术企业,拥有稳定、高素质的人才队伍对 公司的发展壮大至关重要.随着行业竞争格局的不断演化,对 人才的争夺必将日趋激烈,如果公司未来不能在发展前景、薪酬、福利、工作环境等方面持续提供具有竞争力的待遇和激 励机制,可能会造成人才队伍的不稳定,从而对公司的经营业 绩及长远发展造成不利影响. 综合管理水平风险 随着十多年来的快速发展,公司业务规模及员工人数有 了较大增长,经营管理面临的压力日趋增大.随着市场规模不 断扩大以及公司实施精细化管理策略的要求,未来公司在机 制建立、战略规划、组织设计、运营管理、资金管理和内部 控制等方面的管理水平将面临更大的挑战.虽然公司按照现 代企业制度的要求建立了较为规范的管理体系,生产经营各 方面运转情况良好,但随着公司不断发展和规模不断扩大,公 司管理体系和组织结构将趋于复杂化,现有的管理体系、管理 人员的数量和能力将对公司的发展构成一定的制约,公司面 临是否能建立适应较大规模企业集团特征的管理体系和团队 以确保公司高速、健康发展的风险. 人力成本上升的风险 报告期内,公司主营业务迅速发展,公司员工薪酬总体亦 呈增长态势.同时,由于公司加大技术研发投入以及市场开发 力度,扩大员工规模,提高员工的薪酬待遇水平,有效提升员工 积极性,促进公司业务的快速发展.虽然报告期内公司采取了 适合现阶段公司特点的工资政策,但是随着公司的不断发展, 员工队伍的迅速扩大和员工薪酬待遇水平的上升,如果公司 全部人员总成本增幅与营业收入增幅不匹配,将在未来有可 能对公司经营业绩产生一定影响. 所得税优惠政策变化风险 公司于