PDF《环保部督察受阻, 谁更该反思？》

观点

3 2017年4月19日 星期三 投稿

邮箱: 371946484@qq.

com 责编: 刘伟峙 美编: 杨娥 E-mail: 332379658@qq.com 经国务院批准, 近日人社部、 财政部共同印发 《人力资源社会保障部 财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》 , 决定从2017年1 月1日起, 为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金 的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平, 总体调整水平为 2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右. 朱慧卿 作 新华社发 步步高 打好大气污染防治攻坚战, 既是政治任务、 民心工程, 也是促进企业 转型升级、 实现清洁生产的助推器.某省级工业主管部门日前调研发现, 一些地方执行环保管控措施, 不论企业是否环保达标, 一律实行错峰停 产, 有的达标企业因此被关停4个月. 针对这种现象, 业内专家认为, 环保管控要精准施策, 营造良好的管 控导向. 曹一 作 新华社发 一刀切 近日, 公安部印发经中央全面 深化改革领导小组第三十二次会议 审议通过的 《外国人永久居留证件 便利化改革方案》 , 标志着外国人永 久居留身份证件便利化改革正式启 动.外国人永久居留身份证的启 用, 向世界释放出中国引才引智、 招 贤纳士的积极信号. 这项改革举措是服务我国人才 优先发展、 创新驱动发展战略、 深入 推进外国人永久居留制度改革的关 键一招. 近年来, 中国综合国力显著提 升, 与世界经济深度融合, 供给侧 结构性改革加速产业结构优化升 级和新旧动能转换, 都为外籍人士 和留学人才施展才华提供了广阔 的舞台.据悉, 2016年来中国大陆 工作的外国人员达90余万人次. 目前, 中国已经对外国人永久 居留服务管理作出部署, 办理手续 简化了, 审批周期缩短了, 外国人 获得永久居留证件更容易.但是, 与我国经济社会发展的需要和发 达国家的做法相比, 我国在引进外 国人才后的便利化服务方式上尚 需继续加强.未来, 相关部门应进 一步加强对引进外国人才的后续 便利化服务, 确保取得在华永久居 留资格的外国人根据有关规定, 在 我国境内办理金融、 教育、 医疗、 交通、 通信、 就业和社会保险、 财产登 记、 诉讼公证等事务上享有 国民 待遇 . 引进和用好海外人才, 是创造 人才红利、 推动创新发展的重要手 段, 如何落实 国民待遇 , 需要相关 部门提高认识、 形成共识, 以开放包 容的心态、 海纳百川的姿态, 实行更 积极、 更开放、 更有效的政策, 通过 健全政策法规、 理顺管理体制, 推动 实现 聚天下英才而用之 . 一个广纳海外贤才的积极信号 刘奕湛 环保督察所起到的, 是一个督促的作用.能否对发现的问题引起足够的重视, 能否出台真正的有效措施, 还是要看地方上的态度和行 动.问题暴露不能只靠督察组检查, 做好日常的监管和督促、 将问题扼杀在萌芽中, 才是相关部门的职责所系. 济南连夜查处 环保部督察受 阻 : 4人被传唤, 公司停业.16日, 环保部督察组在对山东绿杰环保节 能科技有限公司正常检查执法时受 阻, 并被非法扣留.对此, 济南连夜 成立调查小组展开调查和处置工 作.目前, 公安机关已传唤4名涉案 违法行为人, 对涉事的公司立即停 产整顿. 环保督察的目的, 是发现问题 并督促解决.前不久, 我们在媒体 上看到了中央环境保护督察组向一 些地方反馈的环境保护督察意见的 新闻, 相关地方也都采取了具体而 有效的整改措施, 让我们感受到了 地方政府以及企业对环保法规的重 视、 解决问题的决心和诚意. 而此次督察组在企业执法受阻 甚至被非法扣留的消息, 却再一次 提醒我们, 环境执法依然任重道远, 由于会涉及到一些企业、 一些人的 切身利益, 随时可能面临某些阻力 和阻挠.现在, 公安机关和当地环 保部门已经介入案件调查, 涉事企 业和涉事人员必然会为自己的违法 违规行为受到惩处. 按常识推断, 如果涉事企业不 存在环保问题、 不担心问题败露, 不可能冒天下之大不韪悍然扣留 执法人员.据目前掌握的信息, 该 企业存在燃煤锅炉未拆除、 粉尘污 染严重等现象.至于还有没有其 他更深层次的问题, 必须一查到 底.除了追究他们非法扣留督察 组人员、 不配合执法的责任, 更要 从根源上追究和解决环保方面的 乱象. 另外, 当地的环保部门或许更 应该为此有所反思.涉事企业的那 些不正常现象, 存在肯定不是一天 两天了, 之前检查过没有?发现过 没有?如果没有检查或检查了没有 发现, 是工作能力问题, 还是态度问 题, 抑或是地方保护的问题?当地 还有没有其他一些企业存在类似情 况?应该举一反