PDF《浙江亿力清洁设备有限公司》

社会责任报告浙江亿力清洁设备有限公司 报告日期:2018 年8月10 日

一、 浙江亿力清洁设备有限公司简介 浙江亿力清洁设备有限公司是

2009 年12 月于嘉善县罗星街道灵秀路

111 号注册成立的一家民营企业,注册资金

12800 万元,是一家专业从事高压清洗 机等清洁设备的研发设计、 生产及销售于一体的科技型企业.

公司现有员工

1512 人,现直接从事研发的科技人员

196 人,占公司员工比例为 12.96%,我公司有 一支尖端的专业技术人才队伍. 公司主导产品有直动式高压清洗机、高效节能型 高压清洗机、 超耐用低噪音高压清洗机及其配套产品在内的三大系列数十多个品 种,产品广泛应用于农业、航空航天、汽车业、石油化工、运输业、船舶业等行 业.我公司十分注重科技创新,建有标准的试验机构和完善的研发核算体系,

2017 年我公司被认定为国家高新技术企业和嘉善县高新技术研发中心.每年有 多项新专利和新技术的研制成功,运用到产品中,给公司带来较好的经济效益. 公司 90%以上的产品已通过了 GS、CE、CSA、EMC 等产品国际认证,远销德 国、英国、法国、意大利、瑞典、美国、加拿大、墨西哥、阿根廷等欧美发达国 家及新加坡、马来西亚、泰国、香港等东南亚国家和地区.公司还与丹麦 Nilfisk-ALTO、意大利 AR、美国 CompBell、美国 Black&

Deck、香港 TTI 等 众多国内外知名品牌建立了战略供应合作关系, 为其长期提供高压清洗机及配套 产品和服务.凭借国内领先的研发实力、严格可靠的质量保证、快速高效的客户 服务和为顾客创造价值的经营理念,亿力产品享誉海外市场,国内市场占有率为 8.7%、国际市场占有率在 1.24%,位居国内同行业前列.

2015 年实现销售收入55354.67万元, 利润 1649.64 万元, 税收总额 2305.35 万元.

2016 年实现销售收入 71212.56 万元,利润 4929.77 万元,税收 4715.49 万元.

2017 年实现销售收入 102686.07 万元, 利润 8988.26 万元, 税收 5709.52 万元.

二、公司组织架构和主要产品

1、公司组织架构

2、主要产品 浙江亿力清洁设备有限公司是一家专业研发、 生产和销售高压清洗机的企业. 主要产品图片如下: 总经理 人力资源部电机分厂商用机分厂工程部质量部采购部生产部注塑部设备部计划物流部生产总监

三、经济责任

(一)战略方向 1)长、中、短期主要战略目标 公司秉承 保证一流质量,保持一级信誉 的经营理念,坚持 客户第一 的 原则为广大客户提供优质的服务. 在家用电器-生活小家电行业获得广大客户的 认可.一直以来,以 诚信、协作、求真、务实 的企业精神服务于社会,以 专 业制造,成就价值 为使命,以 成为国内一流的清洁器具供应商 为愿景,重 视设计创新、节能环保、用户体验、产品品质、成本控制,是清洁类电器和设备 行业中的领军企业和知名品牌. 所研发、生产的高压清洗机产品在国内同行业产 品市场占有率名列前茅, 在国际市场更是拥有极高声誉, 畅销美国、 日本、 韩国、 中东、澳洲、东南亚等多个国家和地区. 公司不断加大研发创新投入、加强研发创新力度,持续提升科技水平;

继续推 进精益制造, 不断夯实提供优质产品的全面能力;

建设发展中国制造, 智能制造、 绿色制造;

大力引进专业人才, 提升公司经营各个环节的专业度;

整合各方资源, 大力推行商业模式创新和管理模式创新,为企业走向更高更大的平台而努力. 2)战略发展方向及目标

1、结合文化理念、基于数据信息、依托市场趋势,继续提升科学管理. 亿力将继续重视科学的企业管理,将进一步升级订制 OA 协同办公管理系统, 升级第三期 ERP 企业资源计划管理系统,第二期 PLM 项目、CRM 客户关系管 理以及 DRP 分销系统,彻底实现信息一体化的大数据分析预判,大大提高管理 效率,降低了管理成本,实现了在产品研发、产品质量、准时交货、成本控制、 快速反应等各个方面的高速飞跃.

2、持续引进优秀人才,加大内部人才培养力度 除了引进优秀人才外, 亿力将延续并深入企业大学的发展,通过人才森林的培 养, 实现公司的战略方针, 从细微之处完整企业运作降本增效的良性闭环的目的. 协助推进企业战略目标的实施,倡导内部客户意识,提升内部沟通效率,降低沟 通成本,培养专业人才,挖掘管理人才,提升企业的综合能力,延续并培养 终 生学习 的习惯,按需培养专业人才,实现针对性的精英培养.进行新技术新产 品的提升需求和领导潜能的培养和开发, 强化战略思想的贯彻和沟通提高综合素 质, 进一步提升企业文化的传播和延续信息和思想的沟通平台.成为清洁行业学 习与发展的领先者.

3、加大研发投入,提升技术水平 根据公司战略规划和发展阶段,继续完善公司技术创新体系,加强基础研发条 件建设,建立以公司经营战略为目标,以市场需求为导向的信息沟通机制,继续 加大研发投入,加强市场调研活动,研究消费者需求趋势,确保研发项目按时有 序推进,实现突破.充分用好各方资源和基金,促进核心技术发展和扩充.不仅 在核心部件上拥有行业标杆的技术优势,更要在用户角度实现使用体验的更美、 更优、更省、更廉;

不仅实现专利技术的数量,更实现专利技术的能力.

4、继续品牌建设和渠道布局 通过精细的渠道布局、有计划的市场推广增加产品受众.依托市场调研,基于 用户需求,将适合的产品送到需要的用户面前.在产品上通过提高科技附加值, 不仅仅从价格上增加优势, 更是用质量证明产品的品质.用扎实的产品建立品牌 的口碑,让中国制造 质 在必得.

5、优化管理、持续改善 继续推进全员改善的广度和深度, 全面减少七大浪费, 激励全体员工在更广泛、 更深层次的领域实施全员改善提案.在现有的《持续改善管理办法》和《项目的 申报与奖励管理办法》上,保持运行的活力,推进改善的动力,形成持续改善的 文化氛围,达到提升产品质量、改进现场管理、消除安全隐患、降低运营成本、 提高劳动效率的目的,为制造出高质量、高性价比、耐用可靠的产品提供保障.

6、深化内控管理,加强风险控制 深化内控体系建设, 进一步强化内部审计经济监督职能,持续推进风险管理融 入整个经营管理流程.强化公司管理目标,完善和优化公司管理流程,提升公司 经营效果和效率.

(二)市场业绩 1)市场地位 公司是国内清洗机行业龙头企业;

是中国机电进出品商会的会员单位,公司 建有 市级技术研究中心 . 根据国内销售数据统计(电商平台),公司

2017 年高压清洗机销售收入位 于省内第一位. 2)业务增长和新增市场 高压清洗机是一种环保、节能、省水的多用途设备,使用门槛低,普及率高, 需求大.近年来,随着国家对清洗行业智能化建设提出了更高的要求,高压清洗 设备行业已经得到了整体的完善和提升.据权威机构预测,3-5 年内对高压清洗 设备的需求量会同比大幅增加,发展前景广阔. 在高压清洗机的竞争中,亿力将在原有的 县级高新技术研究开发中心 的基 础上,全力打造 省级高新技术研究开发中心 甚至 国家级高新技术研究开发 中心 ,以行业标杆的身份带动高压清洗机行业的持续发展.进一步强化 产学 研 合作,致力于智能、节能、环保高压清洗机的研发,巩固行业领先地位.建 立智能化的高压清洗机产品生产流水线.实现主板上市.公司将继续保持智能高 压清洗机研发方向,加强亿力品牌在国际、国内的市场占有率,预估在未来

5 年内,公司销售收入将按 15%的速度稳定增长.

(三)财务业绩 年度 销售收入(万元) 利润总额 (万元) 交税总额 (万元) 资产总额(万元)

2015 55354.67 1649.64 2305.35 31878.34

2016 71212.56 4929.77 4715.49 41769.06 环比增28.65% 198.84% 104.55% 31.03% 长%

2017 102686.07 8988.26 5709.50 58240.46 环比增长% 44.20% 82.33% 21.08% 39.43%

四、 社会责任

(一) 诚信守法 设备公司始终坚持 以顾客为中心 ,以提供高品质的产品和服务作为立业 之本. 公司严格按照《产品质量法》、《消费者权益保护法》、《GB4706.89-2005》、 《GB4706.89-2008》等法规及国家强制性标准的要求生产、销售产品,并制定 了以 《质量管理手册》 为总纲, 《供应商管理控制程序》、 《不合格品控制程序》 、 《改进控制程序》、《顾客投诉处理办法》等为分支的涵盖采购、生产、销售、 售后服务全过程的质量管理体系;

同时设备公司建立了明确采购、生产、销售、 工程、 质量等各部门相关的质量职责和目标,并制定了完善的质量问题处理流程 和顾客投诉处理流程,保证实施质量承诺,确保为顾客提供安全、满意、适用的 产品.

(二)员工责任 设备公司视员工为企业生存和发展最宝贵的资源,始终坚持 以人为本 的管理理念, 努力为员工提供优越的工作环境,构建和谐的人文环境.设备公司严格遵守《中华人民共和 国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保 险条例》、《职工带薪年休假条例》、《女职工劳动保护特别规定》、《安全生 产法》等法律法规的要求,保护劳动者的合法权益、维护适应社会主义市场经济 的劳动制度,构建和发展稳定的劳动关系,并依法建立和完善劳动规章制度,包括《员工劳动合同管理制度》、《员工社保管理制度》、《员工职业健康体检管 理制度》、《公司薪酬福利制度》、《员工带薪年休假管理制度》等在内的各项 劳动人事制度保证法律法规的贯彻实施.

(三)保障员工职业健康安全 设备公司坚持 ........