PDF《Valeo》

Valeo 业务伙伴行为准则 |

1 Valeo 业务伙伴 行为准则 Valeo 业务伙伴行为准则 |

2 Valeo Ethics and Compliance Program

2018 2

2 2

2 2 Valeo 业务伙伴行为准则 |

3 Valeo Ethics and Compliance Program

2018 目录 1.

准则介绍

6 1.1. 准则的适用范围.6 1.2. 准则的实施.6 1.3. 违反准则的后果.7 2. 诚信对待所有利益相关方.8 2.1. 健康与安全.8 2.2. 尊重人权和儿童的权利.8 2.3. 杜绝歧视,鼓励多样性.9 2.4. 结社自由,成立和加入工会的权利以及集体谈判权

9 2.5. 环境管理.9 2.6. 持续改进.9 3. 公平经营

11 3.1. 反垄断.11 3.2. 严禁任何形式的贿赂.11 3.3. 利益冲突.12 3.4. 坚守精湛专业水准和质量承诺

13 3.5. 保密.13 3.6. 数据保护.14 3.7. 背景调查.14 3.8. 遵守进出口限制和经济制裁规定

15 3.9. 冲突矿物.16 3.10. 发现问题,预防问题.16 4. 坚守诚信的承诺

18 2

2 2

2 2 Valeo 业务伙伴行为准则 |

4 Valeo Ethics and Compliance Program

2018 卷首语 首席执行官 Jacques Aschenbroich 尊敬的业务伙伴: Valeo 秉持诚信文化,在世界各地致力推广商业道德并严格遵守道德准 则,绝不因业务地点或经商对象而改变.我们从事商业活动时,一律遵 循适用法律法规的规定. 我们相信道德操守及合规是赢得所有利益相关方的信任和满意并令员工 自豪的关键要素.我们深信个人和职业的诚信至关重要.诚信文化与明 晰的规则和要求可营造良好的架构,有助于实现可持续的盈利增长. 作为联合国《全球契约》可持续发展价值观的成员,我们拥护人权、劳动、环保和反腐败等具有普遍性的原则. 《Valeo 道德准则》概述了我 们奉行的政策、道德原则和法律法规,反映了我们坚守最高商业标准的 价值观和承诺. 长久以来,我们已与广泛的供应商和业务伙伴网络建立了合作关系.理 所当然,我们根据质量、需求、绩效和成本甄选业务伙伴,并希望我们 与所有利益相关方的合作关系均互利互惠,并合乎法规与道德标准.

2 2

2 2

2 Valeo 业务伙伴行为准则 |

5 Valeo Ethics and Compliance Program

2018 因此,我们选择的业务伙伴都是和我们一样对商业道德、公平销售和营 销实践、保密、保护知识产权、绝不容忍贿赂和腐败做出承诺的企业. 此外,企业对于创新、质量、价值观、诚信、尊重人权、保障工作场所 安全、杜绝歧视、环境管理及合乎道德标准的原料采购之承诺,也是我 们甄选合作伙伴的主要依据. 由于我们必须确保以 Valeo 名义行事者均以合乎法律、本集团政策和本 准则的方式运营,我们强制要求所有的 Valeo 供应商、提供商、顾问、 代理商、中介机构、合资公司合作方,以及其指派执行 Valeo 项目、与Valeo 一起工作或协助 Valeo 的员工,一律遵守《Valeo 业务伙伴行为准 则》. 请抽出充足的时间仔细阅读及理解本准则.虽然没有任何准则能回答您 的所有疑问,或解决所有令人进退两难的道德问题,但是本准则将为做 出合乎道德标准的决定打下坚实的基础.感谢您,期待与您携手合作. 此致, 首席执行官 Jacques Aschenbroich Valeo 业务伙伴行为准则 |

6 Valeo Ethics and Compliance Program

2018 1. 准则介绍 《Valeo 业务伙伴行为准则》(以下简称 准则 )旨在阐述 Valeo 对所有 第三方(以下简称 业务伙伴 )的商业道德合规要求,在我们的众多业务 领域中为其提供行动纲领. 本准则制定的指导原则和标准与我们的商业道德准则相符,并使 Valeo 对供应商的可持续发展要求(即供应商评估表中的可持续发展标准)更 加完备. 本准则为实用的商业道德操守指南,这些操守将确保 Valeo 和业务伙伴 双方的长期成功. 1.1. 准则的适用范围 Valeo 强制要求所有业务伙伴遵守本准则的一切规定. 本准则适用于所有的业务伙伴及其员工.业务伙伴包括但不限于以下实 体: ? 销售商 ? 供应商 ? 服务提供商 ? 代理商 ? 分销商 ? 所有其他为 Valeo 或以 Valeo 名义提供产品或服务者 1.2. 准则的实施 在日常工作中切实实施本准则攸关重要.我们的业务伙伴都应该在其机 构中提倡和传达本准则的价值观.业务伙伴必须实施本准则,将准则发 给其员工、分包商和下一级供应商,并定期强调准则的关键点. 尽管本准则概述了在业务关系中保持道德操守的最重要主题,但却无法 钜细靡遗地囊括所有相关内容.若需要关于合规的更多信息,请联系我 们. 您或许也需要咨询自己的顾问或律师. Valeo 业务伙伴行为准则 |

7 Valeo Ethics and Compliance Program

2018 1.3. 违反准则的后果 违反本准则和任何适用法律将导致严重的后果,包括失去未来与 Valeo 继续合作的机会,并可能导致合同终止.违反适用法律的后果则可能包 括公司和个人的高额罚款,以及监禁. 绪言 集团采购总监 Marc Guedon 很荣幸在此向您介绍《Valeo 业务伙伴行为准则》. 本准则专门面向我们遍布世界各地的业务伙伴,重申《Valeo 道德准 则》的精神,并阐述了我们的要求,特别是在人权、环保、反垄断和反 腐败等方面的要求和期望. 本准则以共同价值观和诚信为基础,旨在建立 Valeo 与指定供应商或业 务伙伴之间长期合作的稳固框架.唯有完全同意及奉行准则所述原则的 供应商和业务伙伴,才能与 Valeo 携手合作. Valeo 采购总监 Marc Guedon Valeo 业务伙伴行为准则 |

8 Valeo Ethics and Compliance Program

2018 2. 诚信对待所有利益相关方

2004 年加入联合国《全球契约》时,Valeo 承诺不论在世界何地开展业 务,都将尊重及提倡《世界人权宣言》中规定的基本人权、个人的尊严 和内在价值、最低工作年龄标准、工资和福利,以及男女平等的原则, 并尊重员工的私生活. 我们要求所有的业务伙伴提倡相同的价值观,遵守《全球契约》的可持 续发展原则及所有相关法律,杜绝不当或违法行为. 2.1. 健康与安全 我们承诺保障工作场所的安全,并制定了许多安全指导原则、程序和政 策用以保护在 Valeo 工作的人员.我们禁止在工作场所吸毒或酗酒,禁 止在工作场所分发、出售、购买、交换、持有和使用非法药物.在Valeo 工厂,只允许在指定区域吸烟. 我们要求在 Valeo 场所工作的业务伙伴所属员工切实遵守 Valeo 的健康 与安全规定. 2.2. 尊重人权和儿童的权利 我们打击强迫劳动和使用童工,绝不雇用

16 岁以下童工.普遍而言,我 们遵守《国际劳工组织公约》关于雇佣

15 至18 岁未成年人的规定,并 要求供应商和合作伙伴履行相同的义务,严格遵守相关法律法规. 同样,我们要求供应商和合作伙伴绝不使用强迫劳动,工人应受到公平 平等的对待,按照适用的工资法规获得报酬,包括最低工资、加班费和 强制性福利. 特别是,Valeo 业务伙伴不得雇用

16 岁以下童工,也不得使用强迫或强 制劳动.此外,业务伙伴还必须遵守适用的本国法律或集体协议中关于 工作时间和休息休假的规定. Valeo 业务伙伴行为准则 |

9 Valeo Ethics and Compliance Program

2018 2.3. 杜绝歧视,鼓励多样性 作为一家大型国际企业,我们重视员工的多样性,鼓励多元化.我们致 力杜绝歧视和骚扰:Valeo 不允许任何性骚扰或心理骚扰、欺凌或任何影 响个人工作表现、营造充满敌意或恐吓的工作环境的其他行为.不论当 事人之间是否存在从属关系,上述行为均一律禁止. 在这方面,Valeo 业务伙伴应确保对所有员工一视同仁,防止任何类型的 歧视,尤其是对工会成员、员工代表、女性或少数民族的歧视.他们还 须按照《国际劳工组织关于同等薪酬的第

100 号公约》,认可 男女同 工同酬 的原则. 2.4. 结社自由,成立和加入工会的权利以及集体谈判权 我们信奉结社自由的理念,在适用的国家促进集体谈判权的有效承认. 我们要求业务伙伴遵守相关适用法律法规,鼓励员工和管理层之间的沟 通对话,如通过集体谈判达成了协议,应切实遵守协议规定. Valeo 业务伙伴必须杜绝对员工代表或工会成员的任何形式的歧视、骚 扰或报复. 2.5. 环境管理 我们遵守所有的当地环境保护法规,禁止生产或销售对个人健康和环境 造成不可接受的风险的产品. 我们要求业........