PDF《招聘及甄选》

招聘及甄选 (人力资源管理专业文凭课程) 课程简介 本课程主要讲授招聘和甄选的具体程序 , 旨在让学员了解如何因应机构的策略性目标而制定人力资源 计划,认识不同的招聘渠道和甄选方法,领会如何进行工作分析,掌握面试技巧和设计面试题目;

透 过案例分析与小组讨论教学方法,藉以强化学员的理论知识及应用能力.

教学内容 A. 招聘及甄选的概论 1. 机构的策略性目标 2. 人力资源计划 (招聘需求) 3. 招聘及甄选的流程 4. 人员编制性质 B. 招聘渠道 1. 招聘渠道的选择 2. 内部招聘与外部招聘之利弊 3. 设计招聘广告之要诀 C. 甄选方法 1. 甄选方法的选择 2. 常见的心理 / 能力 / 兴趣 / 性格测验 3. 甄选形式的新趋势 4. 准备相关文件 D. 聘用的确认及跟进 1. 准备雇佣合约 2. 作出合适聘用决定的要诀 3. 迎新安排及入职培训 E. 工作分析 1. 何谓工作分析 2. 工作分析方法及步骤 3. 工作描述及工作规的基本内容 持续教育学院 School of Continuing Studies 本课程已纳入 教青局 持续进修发展计划 合办机构 F. 面试方式及准备 1. 识别关键胜任能力 2. 面试常见的评核 C 态度 / 技巧 / 知识 3. 面试的过程 4. 面试题目的设计 5. 漏斗式提问的倒序技巧 6. 行为式提问的 STAR 要诀 7. 面试的技巧与偏见 教学对象 任何有兴趣的人士 导师具相关专业资格及行业经验的导师 授课语言 广东话 报名及上课地点 澳门新口岸宋玉生广场335-341号获多利中心11楼-澳门科技大学持续教育学院 上课日期 A 班.

2016 年11 月

5、

6、

19、20 日 周

六、日10:00 C 17:30 课程编号:1604290201 总课时为

26 小时 课程费用 澳门币 2,700 元 收生名额

20 人 * 报名注意事项 * 1. 首次报读本院短期课程者,请先登入网上报名系统(

网址:https://coes-stud.scs.must.edu.mo/oasc/PersonalInfo.do)或扫 瞄以下的 QR Code,选择 类别,预先登记个人资料 (不需上传身份证) ,填妥资料后,带备身份证正、 副本及相片

1 张至本院办理报名. 2. 报读者可以现金/本票或划线支票(抬头请写"澳门科技大学持续教育学院"或"SCHOOL OF CONTINUING STUDIES MACAU UNIV. OF SCIENCE AND TECHNOLOGY")缴付学费及材料费,现金收费上限为澳门币/港币 5,000 元. 3. 所有费用一经缴交,恕不退还(本院取消开办该课程除外)或转让. 4. 如课程报名人数不足,本院保留课程取消或延期的权利. 查询

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