PDF《- 1》

-

1 - -

2 -

第一章 总则

第二章 特聘制引进 -

3 -

第三章 入编制引进 -

4 -

第四章 附则 -

5 - 类别 引进对象 科研启动经费 津贴 住房待遇 工资待遇 其他待遇 配偶 工作 特聘制引进中国科学院院士、中国工程院院士 面议 面议 提供具有使用权的 住房一套 依据学科需要聘为博士 生导师 教育部"长江学者奖励计划"特聘教授 或讲座教授、"千人计划"获得者(不含地方 项目)、国家自然科学基金杰出青年基金 获得者、国家"973"计划首席科学家、国家 重大科学研究计划首席科学家、国家自然 科学基金重大项目负责人 自然科学200万元、 社会科学

50 万元

80 万/年(含教育部 提供的奖金

20 万/ 年)、"长江学者"讲 座教授提供

7 万/月 (含教育部提供的奖 金3万/月, 按实际工 作时间支付) 提供具有使用权的 住房一套 依据学科需要聘为博士 生导师或硕士生导师 国家百千万人才工程、国家青年拔尖 人才支持计划、国家高层次人才特殊支持 计划人选、国家级教学名师、教育部"长江 学者奖励计划"青年学者、教育部创新团队 负责人、科技部创新团队负责人、国家自 然科学基金重点项目主持人、国家社科基 金重点项目主持人、国家优秀青年科学基 金项目主持人 自然科学150万元、 社会科学

30 万元

60 万/年 提供具有使用权的 住房一套 依据学科需要聘为博士 生导师或硕士生导师 校级 绿洲 学者 "绿洲学者"A 类特聘教授 自然科学120万元,社会科学 20-25 万元 30-40 万/年 提供具有使用权的 住房一套 "绿洲学者"B 类特聘教授 自然科学 80-100 万元, 社 会科学 10-15 万元15-20 万/年 提供具有使用权的 住房一套 "绿洲学者"讲座教授 5-10 万/年\\-6-类别 引进对象 科研启动经费 津贴 住房待遇 工资待遇 其他待遇 配偶 工作 入编制引进博士第一层次自然科学学科:近5年以 第一作者或通讯作者在 SCI 刊源刊物 上全文发表

1 篇以上单篇影响因子≥ 7.

0 的学术文章或全文发表

2 篇以上影 响因子≥5.0 的学术文章或在 JCR 检索 源1区刊物上全文发表

3 篇以上的学 术文章;

社会科学学科: 近5年以第一 作者在 SSCI 或A&HCI 刊源刊物上全 文发表

2 篇以上学术文章或以第一作 者在 CSSCI 来源期刊发表本专业学术 文章

8 篇以上;

或紧缺专业的博士研究 生. 自然科学

20 万元、 社会科学

10 万元 一次性发放住房补 贴60 万元 专业技术

7 级 聘任副教授职称 妥善安 排配偶 工作 第二层次自然科学学科:近5年以 第一作者或通讯作者在 SCI 刊源刊物 上全文发表

1 篇以上单篇影响因子≥ 5.0 的学术文章或全文发表

2 篇以上影 响因子≥4.0 的学术文章或在 JCR 检索 源2区刊物上全文发表

3 篇以上(其中1区需有

1 篇以上)的学术文章;

社会科学学科:近5年以第一作者在 SSCI或A&HCI刊源刊物上全文发表1 篇以上学术文章或以第一作者在CSSCI 来源期刊发表本专业学术文章

5 篇以上;

或急需专业的博士研究生. 自然科学

10 万元、社会科学

5 万元 一次性发放住房补 贴45 万元 专业技术

7 级 聘任副教授职称 妥善安 排配偶 工作 第三层次达不到第一层次、第二层 次博士基本要求者 自然科学

5 万元、社会科学

3 万元 每月补贴

1500 元 (可 享受两年) 一次性发放住房补 贴30 万元 专业技术10级 工作半年以上认定为中 级职称,半年后不受资 历限制申报副高级职称 评审 紧缺硕士医药类、工学类 专业技术12级 工作半年以上认定为初 级职称,半年后不受资 历限制申报中级职称评 审备注:特聘制引进的高层次人才服务年限不少于五年,实行聘期管理.入编制引进的人才首聘服务年限不少于八年,签订聘任合同. -

7 -