PDF《绵阳：以产业的高质量发展助推经济高质量发展》

四川经济日报讯(记者 任毅 通讯 员 王波) 政府创环境, 企业创财富 .

围绕 科教并举、 军地互动、 产城相融, 打造科技城中央创新产业园区 的发 展理念, 7月26日, 绵阳科创区举办 加 强对外开放促进经济发展八十条政策 发布会 (以下简称 《绵阳科创区八十 条》 ) , 以最优厚的产业政策和最优良 的营商环境, 推进科创区投资与产业 在新时代跨越发展. 据悉, 绵阳科创区不仅是国防科 工委与国家科技部目前在全国范围内 唯一批准与授牌的 国家级军转民科 技产业园区 , 而且也是国家科技部同 时授予的 国家级孵化器 、 国家科技 创新创业基地 . 特别是近年来, 阿里 巴巴 LBS 服务中心、 浪潮集团绵阳云 计算中心、 IBM 大中华区首个 大数据 分析竞争力中心 、 英国剑桥科创孵化 园・中国绵阳科技城分中心, 欧盟创新 中心――科技城分中心, 中国科技城 钱学森科学创新研究院等海内外顶级 创新与孵化园相继落户园区. 政策优惠与扶持力度之大, 可谓 前所未有! 记者了解到, 本次绵阳科 创区所出台的这一 史上最优厚 系列 政策, 突出产业导向与发展导向, 既注 重新的增量的引进与培育, 又注重支 持园区现有企业的发展与壮大, 具有 极其的针对性、 系统性与操作性. 特别 是对于固定资产投资在

1 亿元以上的 新投入或新开工项目、 大数据中心、 总 部企业等, 有望最高可获得

1000 万元 的奖励. 对于园区内企业在境内外主 要证券市场主板上市的给予一次性

300 万元的奖励, 在中小板、 创业板上 市的给予一次性200万元的奖励;

在新 三板挂牌并实现交易融资的企业, 给 予一次性50万元奖励. 在高端人才的引进上, 对于两院院 士和发达国家 (科学院) 院士, 与园区企 业签订三年 (含) 以上劳动合同从事全职 工作, 且每年在绵工作时间不低于3个月, 可给予一次性80万元安家补助以及 2万元/年的人才津贴和1万元/年的医疗 健康服务津贴. 毕业5年内持经国家教育 部颁发的 《国外学历学位认证书》 及相应 的学位学历证书的归国留学生和毕业5 年内持国内

985、 211高校学历学位证书 的外国留学生, 在科创区创业经评审, 本 科毕业可给予一次性2万元的项目启动 资金;

硕士毕业可给予一次性3万元的项 目启动资金;

博士毕业可给予一次性5万 元的项目启动资金. 同时, 在招商引资引荐奖励政策 方面, 科创区提出, 引荐人每新引荐有 固定资产投资的项目 (不含房地产) , 按固定资产实际投入额的 2‰给予奖 励, 单个项目最高可获得200万元人民 币的奖励;

引荐人每新引荐世界500强 企业或国内外知名中介服务机构、 律 师事务所、 会计师事务所以及经区投 促委认定的战略性新兴产业、 科技创 新型企业等项目, 单个项目可给予一 次性奖励3―20万元. 此外, 《绵阳科创区八十条》 还对总 部经济、 金融业、 工业发展、 军民融合、 文 创产业、 大数据产业、 国际交流合作等产 业或项目的发展, 出台了一系列配套完 善的 高含金量 奖励政策. 构建 一个核心、 三条路径、 五大支撑 发展机制―― 绵阳三台: 党建引领激发脱贫攻坚内生动力 突出一个核心 建强红色引擎 雨后空气清新, 朝阳明媚. 满山遍 野的藤椒沐浴在阳光晨雾中, 富有生 机. 密密麻麻的果粒混合着晶莹剔透 的露珠缀满枝头, 长势格外喜人. 藤椒 地里的决明子、 急性子、 丹参长势正旺 …… 这些藤椒地, 夏季种药材亩产值 可达

4000 余元, 冬季种蔬菜亩产值随 便3000 余元, 加上藤椒亩产值

7000 余元, 硬是划算得很哟! 三台县广利乡 仙家井村春远种植专业合作社负责人 童远春算起收入账, 喜不自禁. 据了解, 仙家井村两委换届后, 村 支部书记童远春在乡党委、 政府党建 引领产业发展思路的指导下, 带领仙 家井村两委班子带头发展产业. 短短1 年时间, 该村成立了柿子湾农业开发 有限公司和润阳生态农业公司

2 家公 司, 成立春远种植专业合作社和肉牛 养殖合作社等4个新型农业组织, 软弱 涣散班子一下子变为先进党组织, 成 为全乡党建引领产业发展的领头羊. 产业发展快, 全靠党组织带. 近年 来, 为强化党组织脱贫攻坚的引领作 用, 三台县狠抓乡 (镇) 村 (社区) 两级 党组织建设, 巩固政治核心, 增强脱贫 攻坚政治定力. 坚持德才兼备、 干净清 净、 风清气正的原则, 圆满完成63个乡 镇、

932 个村 (社区) 换届, 进一步优化 了班子结构. 乡镇党委班子中, 35岁以 下干部占 22.8%, 大学及以上学历占 69.3%. 全县村 (社区) 党组织书记年龄 全部降到

57 岁以下, 村 (社区) 两委 干部高中及以上学历占56.2%. 通过村 党支部换届, 873名生产大户或致富带 头人、 农民经纪人、 农民专业合作组织 负责人当选党支部书记, 占83.8%. 为全方位提升村干部管理能力、 服务能力和产业致富能力, 三台县还 通过 请进来 和 走出去 等方式, 采 取专题讲座、 外出学习、 现场教学和农 民夜校等多种形式, 加强基层干部政 治素质和实用技能培训, 提升推进脱 贫攻坚的能力素质. 先后开展集中培 训13 次, 分层次培训

536 场次, 培训 21.2万余人次. 全面推进青年人才党支 部工作, 注重把有文化、 有思路、 有能 力的青年人才作为发展对象, 壮大后 备人才队伍.

2017 年发展党员

390 名, 培育后备干部2139名. 打通三条路径 创新发展模式 榨菜收完后, 就发展果树和万寿 菊产业, 不但能实现群众增收致富, 村 集体经济收入也有望突破

10 万元. 站在观景台上, 望着山地田块间绿油 油的蔬菜和畅通的产业大道, 三台县 建平镇芝麻村村主任王开平对村子的 发展满怀信心. 芝麻村是该县西路片区镇乡中典 型的 空壳村 , 长期以来村集体经济 收不抵支. 为促进群众持续稳定增收, 村支部采取 支部+龙头企业+合作 社+农户 (贫困户) 模式, 村集体以资 金和基础设施入股, 每年按股分红, 农 户以土地流转和优先务工获取收入. 近年来,三台县充分发挥 支部+ 的作用, 通过 支部+支部 组织 向外拓展, 支部+项目 资源向下延 伸, 支部+公司 服务向优做实, 打通 三条路径, 建立新型农业经营主体

3601 家, 其中农民合作社

938 家、 产业 化龙头企业

89 家、 农业社会化组织

258 家、家庭农场591 家、专业大户1725 家. 同时, 创新党的组织设置, 采 取强村带弱村、 富村带穷村联建党组 织72 个, 依托产业中心村、 重点村合 建党组织

65 个, 依托专业合作社成立 党支部、 党小组

160 个, 开展城乡结对 共建党组织

130 个. 建立 资金股权量 化+项目双签 模式, 将涉农项目资 金、 扶贫周转资金、 社会帮扶资金统一 整合到合作社, 按照贫困人口、 资源资 产等情况确定入股方式和分红比例, 对合作社项目资金建设和投入等情况 实行项目双签制. 目前, 已累计整合资 金430 万元,参与贫困户户均增收1800 元, 相关村级集体经济增收最多 的达

2 万余元. 由部门牵头、 公司参 与、 乡镇统筹、 支部落实, 在农村推行 土地托管+技物合作 套餐服务, 创 新实施 公司+银行+合作社+贫困 户 脱贫模式和 六统一分 抱团发展 模式, 让贫困户 无本增收 的同时, 通过公司化服务发展壮大村集体经 济. 建立五大支撑 实现发展共赢 我家两亩多地入股村合作社, 不 仅可以在家门口务工挣钱, 三年后还 能分红得利. 正在地里除草的周光明 老人乐呵呵地说. 今年63岁的周光明是三台县双乐 乡王太沟村5组村民, 多年前因........