PDF《力丰（集团）有限公司》

目录 力丰(集团) 有限公司 二零零四年年报

1 页次 公司资料

2 主席报告

3 管理层讨论及分析

6 董事及高级管理层履历

8 董事会报告书

11 核数师报告书

22 经审核账目 综合损益账

23 综合资产负债表

24 资产负债表

25 综合权益变动表

26 综合现金流量表

27 账目附注

28 五年财务摘要

65 股东周年大会通告

66 公司资料 力丰(集团) 有限公司 二零零四年年报

2 董事 执行董事 李修良先生 (主席) 陈丽而女士 (副 主席) 陈正先生 独立非执行董事 吕新荣博士 麦基先生 NIMMO Walter Gilbert Mearns先生 公司秘书 陈正先生 审核委员会成员 吕新荣博士 麦基先生 NIMMO Walter Gilbert Mearns先生 律师 史蒂文生黄律 师事务所 核数师 罗兵咸永道会 计师事务所 执业会计师 主要往来银行 渣打银行 廖创兴银行有 限公司 华比富通银行 法国巴黎银行 ,香港分行 注册办事处 Clarendon House

2 Church Street Hamilton HM

11 Bermuda 总办事处及香港主要营业地点 香港 新界 葵涌 大连排道152-160号 金龙工业中心 1座 1楼 股份过户登记总处 Butterfield Fund Services (Bermuda) Limited Rosebank Centre

11 Bermudiana Road Pembroke Bermuda 股份过户登记香港分处 卓佳证券登记有限公司 香港 湾仔 告士打道56号 东亚银行港湾中心 地下 公司网页 www.

leeport.com.hk 主席报告 力丰(集团) 有限公司 二零零四年年报

3 本人 谨代表力 丰 (集 团) 有 限公 司(「本公 司」 ) 董 事会( 「董事会」 ) 向本公司股 东欣 然 宣布 本公 司及其附 属公 司 (统称 「本 集团」 ) 截至 二零 零四 年十 二月 三十 一日 止年 度之 报告 及经 审核 业绩 . 财务表现 二零零四年是本集团另一个令人鼓舞的年度,中国因素继续成为本集团业务增长的重要动力.本集团 录得营业额661,266,000港元 (二零零三年:519,675,000港元) ,较二零零三年上升27.2%.股东应占溢利 为43,451,000港元 (二零零三年:31,028,000港元) ,较二零零三年上升40.0%.股东应占溢利包含一项出 售投资物业之收益共4,668,000港元.扣除该项收益后,股东应占溢利为38,783,000港元,较二零零三年 上升 25.0%.每股基本盈利 21.73港仙 (二 零零 三年 : 17.42港仙) , 较二 零零 三年 上升 24.7%. 股息 本公司股东於二零零四年九月二十三日已获派付中期股息每股普通股6港仙. 董事建议派付末期股息每股普通股7港仙,合共14,020,000港元 (二零零三年:每股普通股9港仙) .有关 建议须经股东於二零零五年五月二十五日举行之应届股东周年大会上通过批准.经股东批准后将於二 零零五年五月三十一日或之前派付末期股息单予於二零零五年五月二十五日名列股东名册之本公司股 东.拟派之末期股息连同本公司已派付之中期股息,令截至二零零四年十二月三十一日止年度每股普 通股合共派息13港仙.业务回顾 於二零零四年,对生产设备及相关产品之需求持续强劲.本集团於中国之营业额较二零零三年增加44.2%, 其中,华东地区 (即长江三角洲) 之营业额尤其特出,较二零零三年增加51%.香港之营业额於二零零四 年亦达致 21%之增长. 就产品种类而言,测量仪器之增幅达39%,而切削工具之增幅亦达38%.最大之增长来自电子设备,年内销售额上升107%. 主席报告 力丰(集团) 有限公司 二零零四年年报

4 业务回顾 (续) 於二零零四年,最大客户群为电子行业,占集团营业额29%.第二大客户群为模具制造业,占集团总销 售25%.其他主要销售来自工业机械、汽车、电力开关装置、电梯及家用电器制造商. 现时中国已成为世界最大之机床消耗国;

於二零零四年,中国之机床消耗值为9,260,000,000美元,较2003 年上升37%.中国亦为世界最大之机床进口国;

於二零零四年,机床进口值为5,780,000,000美元,较2003 年上升39%.中国主要进口中档至高档制造设备,而大部分力丰代理之产品来自欧洲、日本及美国,均 属该类别. 我们继续面对欧元及日圆之升值压力,影响我们之毛利.由於环球市场对机床的需求庞大,我们的日 本主要供应商因而延长交货期,影响到我们下半年之机床销售表现. 在二零零四年,我们於中国内地之苏州、武汉、大连、福州及珠海开设新办事处.该等新办事处有助 我们为该等地区之客户提供更优质之服务.本集团之员工数目已增加55人,新增之员工主要为销售及 服务人员. 未来计划及前景 二零零五年,预期中国及香港的经济增长率将出现轻微放缓,但增长率依然强劲.二零零五年中国之 本地生产总值增长率估计将达8.6% (二零零四年:9.5%) ,工业生产增长率估计将达12% (二零零四年: 16.2%) ,而出口增长率估计将达18.5% (二零零四年:35.4%) .二零零五年香港之本地生产总值增长率 估计将达 4.5% (二 零零 四年 : 8.1%) . 於二零零四年下半年,中国之汽车市场出现放缓;

然而,预料对不同类型汽车之需求将於二零零五年 稳定增长.二零零四年汽车之总产量约为5,000,000辆;

预计二零零五年之生产量达6,000,000辆,较二零 零四年上升20%.因此,我们预期二零零五年对汽车行业之机床及相关产品需求将出现增长. 本集团将继续致力改善管理质素,於提升客户服务、员工培训、人力资源发展及资讯科技等方面投放 更多资源.我们曾聘请世界顶尖之销售管理顾问公司为我们之销售及服务人员提供全面之销售及服务 培训.该等培训将与我们现时之电脑化客户关系管理(CRM)系统互相结合,让我们能为客户提供更优质 之销售及服务支援. 主席报告 力丰(集团) 有限公司 二零零四年年报

5 未来计划及前景 (续) 为提高市场覆盖率,本集团将於中国内地开设更多办事处.二零零五年年中,一个面积达4,000平方米 之陈 列室 及技 术中 心将 於深 圳设 立, 为我 们客 户 (尤其 是华 南地 区之 客户) 提 供更 完善 之服 务. 一个全新的业务部门将於二零零五年年中成立,透过与一欧洲主要供应商建立夥伴关系,为中国之制 造业供应超过 40,000种工具.估计该部门未来将对本集团带来重大贡献. 我们之钣金机械供应商―来自欧洲的Finn-Power亦已委任我们成为在新加坡、马来西亚及越南之独家代 理.藉着增聘人手,本集团将在该等地区发掘更多业务机会. 基於中国内地经济强劲,预料力丰之业务将於二零零五年达致显著增长.本集团将继续寻求制造业的 业务机会. 本人谨代表董事会感谢我们所有股东、供应商及客户之信任及支持,以及我们之员工年内之贡献及努 力. 主席 李修良 香港,二零零五年四月十八日 管理层讨论及分析 力丰(集团) 有限公司 二零零四年年报

6 流动资金及财务资源及资本结构 本集团之流动资金状况持续非常稳健.年内,集团之流动比率为1.49,於二零零三年则为1.52.年末, 现金及现金等值为 74,496,000港元,於二零零三年则为 48,987,000港元. 於二零零四年十二月三十一日,本集团之有形资产净值约为171,930,000港元,包括固定资产约80,505,000 港元、流动资产净值约104,593,000港元、少数股东权益约6,848,000港元及非流动负债约6,320,000港元. 於同日 ,集 团之 负债总额 (包括少 数股 东权 益) 约达228,097,000港元,其中於一年后才须予偿还之总额 约为6,320,000港元.另一方面,集团之资产总值为400,027,000港元.负债比率 (定义为本集团负债总额 对资 产总 值之 比率) 约为0.57 (二 零零 三年 :0.57) . 本集团一般以内部产生资源及往来银行提供之银行信贷为其业务提供资金.於二零零四年十二月三十 一日,集团之银行可用信贷额合共约465,085,000港元,其中约192,712,000港元已获动用,该项银行信贷 按现行市场利率计息.董事有信心本集团能应付其经营及资本支出所需. 或然负债 於二零零四年十二月三十一日,本集团就给予客户之担保书及附追索权之贴现?票分别约有11,934,000 港元及8,657,000港元之或然负债. 汇率波动及相关对冲风险 本集团大部份收益及采购均以外币为单位,须承受汇率风险.本集团将动用从其客户所取之外币清偿 海外供应商之款项.倘任何重大款项未能悉数配对相抵,本团将与其往来银行订立外币远期合约,将 本集团之汇率 风险降至最低. 於二零零四年十二月三十一日,本集团就外币远期合约之承担约达38,420,000港元 (二零零三年:45,037,000 港元) . 管理层讨论及分析 力丰(集团) 有限公司 二零零四年年报

7 本集团资产抵押详情 於二零零四年十二月三十一日,账面总值约 16,000,000港元 (二 零零 三年 :55,170,000港元) 之 若干 香港 及新加坡物业以固定押记方式抵押予银行. 雇员 於二零零四年十二月三十一日,本集团雇用341名 (二零零三年:286名) 员工,其中香港雇员数目为164 名,中国雇员数目为154名,亚洲区其他办事处之雇员数目为23名.本集团就按个别雇员之职责、学历、 表现及年资为彼等设立具竞争力之薪酬方案.除基本薪金、强积金供款及职业退休金计划外,本集团 亦提供其他员工福利,包括医疗计划、教育津贴、酌情花红及购股权计划. 本公司於二零零三年六月十七日采纳一项购股权计划,为期十年,以鼓励及奖励持续对本集团作出贡 献之雇员及其他合资格参与人士. 董事及高级管理层履历 力丰(集团) 有限公司 二零零四年年报

8 执行董事 李修良先生,现年61岁,为本集团之创办人及董事总经理兼董事会主席,负责本集团之策略规划、业 务发展及整体管理.李先生在机床、先进设备及工业产品分销方面有38年经验.李先生毕业於香港华 仁书院及香港理工大学之前身香港工业专门学院,取得生产工程证书. 陈丽而女士,现年43岁,负责本集团之人力资源、行政、策略规划及内部政策之制订.於一九九五年 六月加入本集团前,陈女士为一间国际性银行零售银行部之产品经理.陈女士毕业於美国California State Polytechnic University Pomona,取得工商管理学士学位.陈女士乃李修良先生之妻子. 陈正先生,现年47岁,兼任公司秘书兼首席财务总监,负责监管本集团之财务规划及控制以及资讯 管理.於二零零零年十月加入本集团前,陈先生历任香港多家美资跨国机构之财务部管理职位.陈先 生於审核、财务及会计管理方面有逾20年经验,为英国特许公认会计师公会与香港会计师公会资深会 员及英国特许秘书及行政人员学会之会员.陈先生毕........