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市场聚焦 MARKET FOCUS 【市场】#长春:2016年夏季白领平均薪酬为5332元34个主要城市垫底#7月8日消息,智联招 聘发布的《2016年夏长春雇主需求与白领人才供给报告》显示,长春白领平均41.

6人竞争一个 职位.长春白领的平均薪酬为5332元,在全国34个城市中位列倒数第一.房地产/工程业的竞 争指数最高.http://www.bote.com.cn/show/50699_70_10.html | 【市场】#外派员工:中国成亚太区整体薪酬第二 高派驻地区#7月8日消息,ECA发布的《我 的外派员工薪酬市场调查》显示,被外派到中国内地的员工薪酬在过去12个月中上涨5%,在 亚太区排名由第四位上升至第二位.目前驻中国内地的中层管理人员的整体薪酬待遇达到平均 每年29万美元.http://www.bote.com.cn/show/50703_70_10.html 【市场】#MBA毕业生:七成受调查中国企业计划聘用#7月8日消息,GMAT发布的《2016年 企业雇主调查》显示,这些企业约88%招聘人员计划2016年雇佣刚毕业的MBA学生,这一比例 比去年增加8个百分点.半数接受补充调查的企业计划在2016年招聘MBA毕业生,其中德国最 低35%,中国最高70%.http://www.bote.com.cn/show/50723_70_10.html 【市场】#上海:七成企业偏好25至44岁的求职者#7月8日消息,上海市人社局就业促进中心 发布的《上海市公共就业服务市场企业招聘偏好报告》显示,上海公共就业服务市场发布的招 聘岗位,超七成对年龄要求为25至44岁.其中要求25至34岁的招聘岗位最多占43.3%,其次35至44岁26.9%.http://www.bote.com.cn/show/50753_70_10.html 【市场】#上海:25.5%的企业最反感求职者眼高手低不诚实#7月8日消息,上海人社局就业促 进中心发布的《上海公共就业服务市场企业招聘偏好报告》显示,招聘录用员工过程中,最反 感求职者眼高手低的企业占25.5%,不诚实求职者受到19.1%招聘企业反感,反感简历弄虚作 假的占11.8%.http://www.bote.com.cn/show/50756_70_10.html 【市场】#高职生:2016年青睐物流行业 求职意向大幅上涨#7月12日消息,58同城发布的 《2016年高职生就业报告》显示,截止2016年5月,物流业成为高职生求职意向较高的行业之 一,2016年高职生物流领域较2015年上涨146.7%,居高职生求职意向TOP15的前列,本科生 就业意愿上涨97.3%.http://www.bote.com.cn/show/50810_70_10.html 【市场】#广州:49.1%的大学生表示愿自主创业#7月12日消息,广州穗港澳青少年研究所发 布的调查显示,广州大学生创业意愿较高,49.1%的大学生明确表示愿意自主创业.明确表示 不愿意创业的只占9.8%.广州大学生求职时考虑的首要因素是是否有较高的收入,有52%的学 生选择这一项.http://www.bote.com.cn/show/50832_70_10.html 【市场】#中小微用人单位:吸纳超一半大学毕业生#7月13日消息,MYCOS发布的《2016年 中国大学生就业报告》显示,2013至2015届的本科毕业生中,在300人以下的中小微用人单位 就业的比例则从45%上升为50%.高职高专毕业生在300人以下的中小微用人单位就业的比例 从56%上升为60%.http://www.bote.com.cn/show/50870_70_10.html 【市场】#大学生:实习薪酬 58.8%的雇主提供日薪100元以下#7月14日消息,前程无忧发布 的调查显示,58.8%的雇主提供实习生的日薪在100元以下,22.7%学生实习日薪100~150元间.66.5%的受访者在民企实习,跨国企业和知名企业日薪水平最高,但提供实习工作机会分 别为13.1%和14.7%.http://www.bote.com.cn/show/50902_70_10.html 【市场】#中国毕业生:平均月薪6500元17个国家中排倒数第三#7月14日消息,KORN FERRY发布的一项研究显示,德国的大学毕业生起薪全球最高,每年达53619美元.巴西毕业 生以每年11306美元的起薪列倒数第二,中国则排倒数第三.中国本科毕业生平均年薪 为11936美元(约8.0万元).http://www.bote.com.cn/show/50908_70_10.html 【市场】#安徽:2016上半年企业用工报告 个人原因辞职占64%#7月14日消息,安徽省统计局 发布的调查显示,用工人数减少的企业占47.1%,持平的占24.6%,增加的仅占28.3%.企业招 工难,认为不存在或存在但不太严重的占88.9%.企业用工人数减少原因,因个人原因辞职的 占比最高64%.http://www.bote.com.cn/show/50945_70_10.html 政府政策 GOVERNMENT 【政府】#河北:要求国企负责人公开薪酬 与职工工资挂钩#7月12日消息,河北省出台的《暂 行办法》规定,河北国企负责人薪酬将公开与职工工资挂钩.其中基本年薪,不超过上年度企 业在岗职工平均工资的两倍.对于发生重大决策失误的,按有关规定扣减或免发企业相关负责 人的薪酬.http://www.bote.com.cn/show/50813_70_10.html 【政府】#上海:工资支付新办法8月实施 月平均计薪天数将增加#7月12日消息,上海市人社 局修改完善《上海市企业工资支付办法》,8月起施行.被人民法院判处管制、缓刑劳动者, 在原企业工作的,企业应支付劳动者工资.此外每月平均制度工作天数统 一21.75天.http://www.bote.com.cn/show/50854_70_10.html 近期HR最热管理举措 360度评估 | 敬业度调查 | 绩效管理 | 薪酬体系 伯特咨询 | 人力资本管理专家 BOTE Consultancy,Floor 5,Baohua City Center,No.518 An Yuan Road,Jingan, Shanghai 200060, P.R.China, +86 (21)

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