DOC《上海大屯能源股份有限公司》

上海大屯能源股份有限公司 公开招聘电力专业人才公告 上海大屯能源股份有限公司(以下简称"上海能源公司")2001年8月在上海证交所上市(证券代码:600508,证券简称:上海能源),为中煤能源股份有限公司控股子公司,主要从事煤炭生产贸易、洗选加工、煤矿建设、坑口发电、铝加工、铁路运输、机械制造、职业技术培训以及相关工程技术服务等.

本部拥有4对煤炭生产矿井和1个选煤中心4座选煤厂;

外部拥有新疆2对煤炭技改矿井,电力总装机容量444兆瓦.截至2018年底,公司资产总额为164 亿元,在册职工1.78万人.先后荣获全国五一劳动奖状、全国守合同重信用企业、全国质量效益型先进企业、全国煤炭工业质量奖、煤炭行业科技进步十佳企业、煤矿安全质量标准化公司等荣誉称号;

整体通过了质量、环境、职业健康安全管理体系认证,企业技术中心被认定为国家级技术中心. 电力板块包括发电厂、热电厂和电力工程公司等企业,其中热电厂负责2*350MW超临界循环流化床热电联产机组生产运行,同步安装烟气脱硫、脱硝装置,污染物排放达国家超净排放标准,投资规模近34亿元.目前第一台机组已建成投产,第二台机组预计2019年4月底建成投产. 为满足热电厂及有关企业生产运行需要,现对生产运行专工、集控主值班员、专业技术人员等岗位所需人员面向社会进行公开招聘,有关事项公告如下. 招聘岗位

(一)专工岗位 (机、电、炉)若干名;

(二)集控主值班员若干名;

(三)熟练型专业技术人员若干名:能源与动力工程、发电厂与电力系统、供电技术等电厂主体专业已就业3年以上且一直从事所学专业工作的社会在职人员;

(四)2019年应届本科及以上学历毕业生20名:能源与动力工程、发电厂与电力系统、供电技术等电厂主体专业.

二、招聘岗位主要职责及任职要求

(一)专工岗位职责及任职要求 1.专工岗位职责: (1)在运行部长的领导下,全面负责本专业的"两票三制"、技术管理、技术把关、技术改造、节能降耗等工作, 对本专业设备的安全经济运行负责. (2)编制本专业的作业规程、技术图纸、操作票等资料,并进行归档保存. (3)指导运行人员填写缺陷、跟踪缺陷,跟踪检修人员缺陷的处理. (4)对运行人员进行技术培训,对本专业范围内的操作进行把关指导. 2.专工岗位任职要求: (1)第一学历为电力或相近专业本科,年龄在40周岁以下,特别优秀者适当放宽;

(2)具有5年及以上350MW或以上超临界机组电气、汽轮机、锅炉专业运行工作经历;

(3)熟悉国家、电力行业、有关运行的法律法规、行业标准、规章制度、熟悉集控运行的理论知识、专业技能,精通运行电气、汽轮机、锅炉专业知识,具备故障处理的分析判断与处理能力.

(二)集控主值班员岗位职责及任职要求 1.集控主值班员岗位职责: (1)在值长的领导下工作,组织本机组人员进行应急预案演练,确保本机组人员操作安全,完成值内安全生产目标;

定期参加本值组织的安全学习;

(2)对生产过程中的重大操作,督促本机组人员严格执行部门制定的预防措施,并在操作过程中进行监督与检查;

(3)协助事故调查,坚持"四不放过"原则,对事故报告的准确性负责. (4)执行值长下达的启停机方式,组织好本机组人员工作,审核电气及热力系统操作票,保证机组启停的安全性、经济性;

(5)组织好本机组各岗位对其所属设备运行参数的监视、记录、分析和调整,使机组设备在最佳工况点运行;

(6)机组运行工况发生改变时,及时调整,并通知值长联系其他岗位做好相应调整,确保机组的安全、稳定运行,争取提高经济性;

(7)督促本机组人员认真执行设备定期轮换与切换项目;

(8)在值长的指挥下组织本机组人员正确处理异常和事故,并及时做好记录,写好原始报告及时上报. (9)督促本机组人员对设备的巡视,及时发现设备缺陷,发现设备重大缺陷立即汇报值长通知检修人员处理. (10)严格执行"两票三制",及时做好本岗位的各类记录台帐,并对操作票和工作票的准确性负责. (11)及时完成领导交办的其他任务. 2.集控主值班员岗位任职要求: (1)第一学历为电力或相近专业本科,年龄在40周岁以下,特别优秀者适当放宽;

(2)具有5年及以上350MW或以上超临界机组运行工作经历;

(3)熟悉国家、电力行业、有关运行的法律法规、行业标准、规章制度、熟悉集控运行的理论知识、专业技能,具备故障处理的分析判断与处理能力.

(三)熟练型专业技术人员招聘要求 第一学历为能源与动力工程、发电厂与电力系统、供电技术等专业本科及以上学历,且毕业后一直从事所学专业工作,具有350MW或以上超临界机组电气、汽轮机、锅炉专业运行工作经历,年龄不超过35周岁.

(四)2019年应届毕业生招聘要求: 重点面向电力系统高校(华北电力大学、上海电力大学、东北电力大学、南京工程学院、长沙理工大学等)招聘有志于能源建设事业的能源与动力工程、发电厂与电力系统、供电技术等电厂主专业大学本科及以上学历应届毕业生.

三、报名基本要求 应聘者除符合所报岗位的任职要求外,还应具备以下基本条件: 1.德才兼备,为人正派,具有较高的政治素质、业务素质,有较强的事业心、责任心和大局意识;

2.具有较强的沟通协调能力、团队协作和开拓创新精神,具有良好的心理素质,身体健康;

3.具有良好的心理素质,具有一定的吃苦精神,不畏辛苦,不怕失败,能承受一定的工作压力;

4.无违纪、违法或不良执业记录.

四、招聘程序 本次招聘分为个人报名、简历筛选、资格审查、笔试面试、组织考察、组织研究、体检、正式聘用等主要环节.

五、报名方式

(一)报名时间:发布公告之日起至2019年3月29日17:00.

(二)报名方式:应聘人员填写电子版应聘报名表(见附件),连同业绩材料、相关证明材料,发送至指定报名邮箱.相关证明材料包括全日制教育和后续教育证书、户口簿首页和本人页、执业资格证书、职称证书、获奖证书、近年来主要工作业绩材料(包括成果、荣誉奖励等)扫描件(或翻拍照片).邮件主题格式:应聘岗位名称―应聘者现工作单位名称―姓名.不接受现场、电话、信函等其他方式报名. 报名

邮箱:546203161@qq.com;

联系人:姜先生、韩先生;

联系

电话:0516--87275106或87274294,15751072606或15162079163.

六、其他有关事项

(一)薪酬福利 1.本公司对专工和主值人员提供有市场竞争力的薪酬福利待遇,在完成考核目标任务的前提下,年薪不低于本地区同类型电厂同类岗位人员. 2.应届毕业生按自身条件情况可享受不低于5万元安家费,在完成考核任务的前提下,年薪不低于7万元,见习期间(1年)应发工资不低于相应岗位标准的80%.见习期满,经考核合格,直接初聘助理级专业技术职务,硕士研究生从事专业工作三年后直接初聘中级专业技术职务,执行相应的岗位绩效工资. 3.所有人员按公司规定享受"五险两金",即养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金(新职工额外享受工资基数13%的住房补贴)、企业年金(补充养老保险),享受年休假、探亲假等法定假期,参加公司每年提供的免费健康体检,参加业务技能培训,公司提供职业晋升机会,提供两人间单身公寓.

(二)有关要求 1.进入面试的应聘人员,请在参加面试时提供以下材料:身份证、学历、学位、专业技术职务证明书原件及复印件(使用A4型纸复印).有关复印件材料不再退回. 2.应聘人员应对提交的信息或材料真实性负责,填报信息中不得涉及国家秘密和企业商业秘密.凡弄虚作假的,一经查实,即取消面试及聘用资格.

(三)有关声明 1.以上招聘条件中年龄及任职经历计算截至2019年3月31日. 2.对聘用人员实行试用期制,试用期为6个月.试用期内经考核不能胜任本岗位工作的,解除劳动关系. 3.本公司不负责解决被聘用人员配偶、子女的就业、就学安排,也不承诺户口、住房及其他事项.