DOC《成都市新都区蚕丛路小学面向部分师范院校自主招聘优秀大学...》

(三)宣讲.由自主招聘考核小组在高校现场介绍用人单位情况.

(四)材料审查和初试.主要审核应聘者是否符合基本条件,并根据应聘者填写的报名信息、提供的学习成绩情况进行初筛,初筛合格者进入笔试. 宣讲结束后,应聘者应提交报名表、就业推荐表、每学期的成绩单以及自荐材料,交现场考核领导小组现场审查初试.

(五)考试.考试总成绩满分为100分,笔试占总成绩40%,面试占总成绩的60%. 笔试满分为100分,由考核小组当场命题;

面试满分为100分,由考核小组对应聘者进行举止仪容仪表、专业素养及能力和基本素质等方面的面试考核评分,面试评分不去掉最高分和最低分,面试分低于75分者不进入下一个环节.

(六)招聘考核小组根据考试结果,按同一岗位所有应聘者考试成绩从高到低确定拟聘用人员.

(七)审定拟聘用人员.学校对考核小组签定意向性协议的拟聘用人员情况进行汇总后,报相关部门审定.

(八)体检. 拟聘人员需在入职前参加学校统一组织的体检,体检标准按《四川省教育厅关于印发的通知》(川教〔2004〕295号)规定执行,体检费用由拟聘人员本人承担. 因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,在该岗位内按照已参加面试人员总成绩排名从高到低依次等额递补.如同一岗位拟递补人员的最末一名出现并列的情况,则排名并列者都进入递补体检人员名单.

(九)考察.体检合格者由成都市新都区蚕丛路小学对其进行考察.考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行.因个人原因导致成都市新都区蚕丛路小学无法对其进行考察或考察不合格出现的空额,在该岗位内按照已参加面试人员总成绩排名从高到低依次等额递补进入体检和考察.如同一岗位拟递补人员的最末一名出现并列的情况,则排名并列者都进入体检和考察.

(十)实习.2019年3月―5月,通过选聘程序聘用到学校的人员到指定学校跟岗学习.跟岗实习的考核成绩作为是否正式聘用和岗位竞聘的重要依据.无故不参加跟岗实习视为放弃聘用资格. (十一)聘用.对拟聘用人员,由用人学校办理聘用等手续. (十二)成绩查询等相关信息请随时关注成都市新都区石犀小学官网http://www.xdsxxx.com/(因蚕丛路小学官网正在建设中)

四、聘用后的待遇

(一)被聘用的人员为成都市蚕丛路小学的在岗教师,工资福利待遇按《成都市新都区蚕丛路小学薪酬管理制度(试行)》执行.

(二)首次签订聘用合同的合同期至少三年(含试用期).

(三)凡被聘用的人员,按照 校聘校管 制度纳入学校人事管理.

(四)凡被聘用的人员,务必在2019年8月31日前到成都市新都区蚕丛路小学完成报到手续,逾期未报到者,取消聘用资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担.

(五)凡被聘用的人员务必在2019年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证和教师资格证,逾期未取得者,取消聘用资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担. 联系我们 咨询电话

18000542349 胡老师 14726184044陈老师 特别提示 应聘者按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名,不符者请勿报名.报名时应聘者应按要求填写报名信息,上传学校印发的就业推荐表和每学期的成绩单影印件电子文档. 应聘者应在报名结束前及时打印自荐材料、报名表、就业推荐表、每学期的成绩单,逾期未打印者,后果自负. 应聘者提供的信息和材料应该真实完整,任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的........