DOC《湖北省当阳市》

湖北省当阳市 2016年引进高层次急需紧缺专业人才公告 为深入推进"人才强市"战略,集聚国内外高层次人才,助推当阳科学发展、跨越发展,根据《当阳市沮漳英才"双百计划"实施办法》有关规定,现就2016年当湖北省阳市引进高层次急需紧缺专业人才有关事项公告如下:

一、引才单位、岗位、人数及条件要求 见附件1:《湖北省当阳市2016年引进高层次急需紧缺专业人才岗位一览表》.

二、基本条件

1、拥护中国共产党领导,遵纪守法,思想品德好,身体健康;

2、具备岗位所需学历、专业及其他条件;

3、年龄一般在45周岁以下;

4、服从工作安排;

5、引进后,在当阳最低服务年限为5年.

三、优惠政策 引进的高层次急需紧缺专业人才可享受以下优惠政策:

1、直接进事业编制.

2、发放安家补助,分五年支付,具体标准是:具有正高职称、取得国际公认或国内紧缺专业资格的人才15万元(每年3万元);

具有副高职称、全日制博士研究生10万元(每年2万元);

全日制硕士研究生、国家"985"高校本科毕业生5万元(每年1万元).

3、发放生活补贴,连续发放五年,具体标准是:具有正高职称、取得国际公认或国内紧缺专业资格的人才1500元/月;

具有副高职称、全日制博士研究生1200元/月;

全日制硕士研究生、国家"985"高校本科毕业生800元/月.

4、在我市暂无固定住房的,可入住市人才公寓,五年内免收租金.

5、建立人才就医"绿色通道".协调解决人才配偶就业、子女在本市入学等难题.优先推荐人才参政议政、外出考察学习、职称评聘、评比表彰、提拔重用.

四、组织实施流程 发布引才公告―报名―单位洽谈―资格审查―集中面试―体检―实地考察―公示―聘用―兑现政策.

五、报名方式 报名人员自行下载报名表(见附件2),持报名表到岗位所属主管部门报名,报名截止时间2016年6月30日. 政策咨询

电话:0717―3239430(当阳市委人才办) 0717―3285305(当阳市人社局) 0717―3253837(当阳市教育局) 0717―3226031(当阳市文体新广局) 0717―3236260(当阳市农业局) 0717―3223315(当阳市水利局) 0717―3223945(当阳市广播电视台) 0717―3280395(当阳市畜牧局) 0717―3224520(当阳市产品检验检测中心) 0717―3253680(当阳市卫计局) 附件1:湖北省当阳市2016年引进高层次急需紧缺专业人才岗位一览表 附件2:湖北省当阳市引进高层次急需紧缺专业人才报名表 中共当阳市委人才工作领导小组办公室 2016年5月30日 附件1: 湖北省当阳市2016年引进高层次急需紧缺专业人才岗位一览表 主管部门 招聘单位及招聘岗位 岗位条件 需求人数 联系电话 人社局 信息中心网络管理员

1、计算机及相关专业,全日制硕士研究生及以上学历或985高校本科毕业生,网络领域2年以上相关工作经验;

2、精通TCP/IP、网络交换路由技术,熟悉Cisco和华为交换机、路由器和防火墙等网络设备的配置与管理,具备CCNP或HCNP认证;

3、对AIX、WINDOWS

2008、LINUX有一定的了解,熟悉ORACLE数据库、WEBLOGIC等;

4、具有大型局域网优化和监控管理部署经验.

1 0717―3285305 罗艳丽 教育局 当阳一中英语教师 英语专业,具有全日制硕士研究生学历,有从教工作经历者优先.

1 0717―3253837 陈天河 市教育技术装备站网管员 计算机专业,具有全日制硕士研究生学历.