DOC《关于年终考核几点说明》

关于年终考核几点说明

一、考核数据:所有考核数据需交人事处 1.

教师:工作总结(纸质、电子版)、自评互评表、学院考核评价表、加减分表、分数统计表;

2.辅导员:工作总结(纸质、电子版)、自评表、互评表、书记评价表;

3.各处室职工:工作总结(纸质、电子版)、自评互评、领导评价表;

4.本部门考核的安排表电子版(格式见附件1) 5.以上所有数据先分类,以部门为单位于2010年1月6日下午5:30之前交人事处,请务必按时交,否则将影响评优工作.

二、评优指标分配 1.原则: A 按截止到2010年12月31日来校工作满一个月的正式教职工的15%进行优秀指标分配. B 四舍五入 2.具体指标待按上述原则统计,报校领导确定,另行通知. 如有疑问请致电人事处

3380003 吕宪栋

13681553879 白丽君13785627807 北京化工大学北方学院人事处 2010.12