DOC《渝安办〔2010〕98号》

渝安办〔2010〕98号 重庆市人民政府安全生产委员会办公室关于印发《重庆市交通运输企业落实安全生产主体责任评估细则(行业要求)》的通知 各区县(自治县)安全生产委员会,市级有关部门,有关单位: 根据《重庆市开展落实企业安全生产主体责任行动实施方案》(渝办发〔2010〕261号)要求,企业安全生产主体责任量化考评采用 千分制 ,由共性部分和行业要求两部分组成,其中:共性部分600分,行业要求部分400分.

经研究,现将《重庆市交通运输企业落实安全生产主体责任评估细则(行业要求)》予以印发,请结合工作实际,切实抓好贯彻落实. 二一年十二月六日 主题词:安全生产 行业 评估 细则 通知 重庆市人民政府安全生产委员会办公室 2010年12月6日印发 重庆市交通运输企业落实安全生产主体责任评估细则(行业要求)

一、道路客运企业(400分) 类别 考核 项目 评估内容 分值(分) 评估标准 自评(分) 初评(分) 评定(分) 否决

(一) 从业人员管理(100分) 1.驾驶员录用 客运驾驶员必须符合相应资质,严格聘用客运驾驶员.

30 1.制定驾驶员录用标准,未制定扣15分;

2.对拟聘用的驾驶员的从业经历、操作技能和安全意识应进行审核和测试,不符合扣10-20分;

3.考核合格后依照劳动合同法与驾驶员签订劳动合同,少签订一份扣5分;

4.驾驶员应了解企业安全生产的规章制度,熟知工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施,不符合驾驶员每一名扣5分;

5.按季度将聘用或解聘的驾驶员的信息报送当地运管机构备案,不符合缺一次扣5分. 2.驾驶员安全考评制度 建立驾驶员动态管理信息系统,对驾驶员运行安全状况和驾驶适应性进行考核.

30 1.建立健全安全考评制度,未建立扣30分,不健全扣10-20分;

2.定期通过驾驶员交通违法、肇事信息查询平台查询驾驶员的违法和事故信息,及时处理驾驶员违反法律、法规及安全操作规范的行为并记录在案,不符合扣10-20分;

3.对经考核确认达不到安全要求的驾驶员,不得从事驾驶工作,不符合扣10-20分. 3.驾驶员档案 建立驾驶员安全信息档案.

10 1.驾驶员安全信息档案建立健全,不符合扣5-10分;

2.档案内容包括招聘合同、有关证照审查及复印件、岗前培训及考核成绩(含试卷)情况、奖惩记录等,不符合扣5-10分. 4.行车日志制度 建立行车日志制度.

5 1.运行400公里以上的客运车辆应建立行车日志制度,未建立扣5分;

2.记录的主要内容包括始发站、中途停靠站、终点站、停车时间、天气和道路状况,以及行车中发生的车辆故障、隐患、事故等内容,不符合扣2-5分;

3.行车日志由驾驶员负责填写,企业应定期专人负责审核,不符合扣2-5分;

4.发现行车日志与实际不相符,停止发班,不符合扣2-5分. 5.驾驶员作业管理 安排适应营运线路要求数量的驾驶员.

20 1.单程在400公里以上(高速公路600公里以上)的长途营运客车应配备2名以上的驾驶员,不符合一次扣20分;

2.长途客运建立中途休息制度并登记;

超长线路客运车辆行驶时间超过22时的,应落实固定或临时途中休息站,安排长途驾驶员落地休息,不符合一次扣20分. 6.乘务员管理 严格乘务员管理.

5 乘务员应经企业培训后上岗,具有安全乘车及识别易燃易爆危险品的基本业务知识和良好的职业道德,应懂得基本的医疗抢救和事故逃生常识,不符合扣2-5分.