编辑: 黎文定 2019-07-02

20 (3)工作小组成员专业性与品质管控能力

10 (4)推荐授课师资名单及人数

20 (5)过去相关工作办理经验及履约绩效

20 (6)经费编列之合理性

10 总分

100

(三)评选标准: 1.评选委员依评分表逐项评分,并填写总分. 2.评选分数满分为100分,评选总分未达75分者,视为 不合格,不予列入补助候选名单. ?

(四)评选结果:由学院办公室将「甄选委员会」所评定之结果送本局核定.

(五)签约程序: 受补助培训单位应於期限内依核定结果修正原提计画书并送学院办公室确认后,再由学院办公室函请本局办理签约手续,如该培训单位未依限修正计画书则由备取名额递补之.

六、服务窗口:「智慧财产培训学院办公室」 联络地址:100台北市中正区思源街18号309R (台大创新育成中心大楼). 联络

电话:(02)2364-3055 传真

电话:(02)2364-4250 参、经费补助 补助经费预算:依本局95年度预算程序核定之经费金额为准,如相关预算遭删减,本局保有最终补助经费核定调整之权利. 补助经费项目:

(一)人事费:支付计画执行期间之主持人、协同主持人、及专案助理等之薪资.

(二)旅运费:支付计画执行期间所需之计画相关人员国内差旅费用及短程车资.

(三)业务费:支付计画执行期间之教师钟点费、补充教材编撰费(每千字750元)、临时人员费、专题指导费、教材工本费、图书资料文具打字印刷等费用、招生宣导费、场地使用费(含设备租借)、邮电费、茶水费、杂费等.

(四)管理费:最高以前3项经费合计之15%为上限.

(五)营业税:以前4项经费合计之5%编列;

依法免税之单位毋须编列. 补助经费原则: 预算编列:请依上开经费项目办理,本局以预算编列之总培训经费50%予以补助. 补助额度:「学员培训单价(以该班次总培训经费除以该班次预定培训人数及时数计算)」系每一学员每小时课程所需费用,上限为每人每小时450元,本局以补助50%为上限即每人每小时补助上限为225元,其余为学员配合款.

(三)支付方式: 1.各培训单位须按计画书进度进行经费请拨, 1)第一期款项於计画书核定后以公文检附收捅揪智氩,拨款额度为总核定经费60%. 2)第二期款项於计画执行结束即所有培训课程结训后,按实际开班与招收学员情况,并同进行经费核销,於余40%的总核定经费中结算(增补)经费. 2.培训计画执行后,各培训单位实际招生报到总人数未达原核定培训总人数(依本局核定补助班别计算 )时,本局依实际招生报到总人数核给补助经费,於经费核销时结算,学员个人配合款额度毋需调整、仍得以原核定额度收取. 3. 凭证处理方式及查核:各受补助培训单位应将本局补助经费专款专户办理,所产生之利息或其他衍生收入,应於经费结报时悉数缴回本局.

(四)经费核销:依双方所签合约之相关约定办理.

(五)补助班别:依本局核定签约办理者,每班以30人为原则,招生人数未达5成(即15人)不得开班.惟各培训单位原核定培训班别(数)执行后实际未开班者,学院办公室保有核给其他培训单位办理之权利.

(六)注意事项: 各培训单位如经查发现未依补助用途支用、或虚报、浮报等情事,应悉数缴回已拨付或已核定之补助款,本局并得依情节轻重停止补助是项计画1至5年. 肆、种籽师资甄选规

一、种籽师资甄选 由本局委办之「智慧财产培训学院办公室」(以下简称「学院办公室」)办理.

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