DOC《乐职委〔2017〕34号》

乐职委〔2017〕34号 关于印发《2017年第二轮面向全院公开选拔 中层副职干部的工作方案》的通知 各党总支,各系(部)、处(室): 《2017年第二轮面向全院公开选拔中层副职干部的工作方案》已经2017年6月26日学院第15次党委会审定通过.

现印发给你们,请按照文件执行. 特此通知 中共乐山职业技术学院委员会 2017年6月27日 中共乐山职业技术学院委员会办公室 2017年6月27日印发 2017年第二轮面向全院公开选拔中层副职 干部的工作方案 根据学院党委《关于2017年面向全院公开选拔中层副职干部的工作方案》(乐职委〔2017〕29号)的通知精神,经过职工自愿报名、资格审查等环节,14个空缺中层副职岗位中只有党(院)办副主任、人事处副处长、后勤处(后勤服务中心)副处长、图书馆副馆长、药学系副主任(分管教学)、旅游系(艺术设计系)副主任(分管学生)、财经管理系副主任(分管教学)等7个岗位符合公开选拔条件,并于6月23日进行了竞聘考核,目前已确定考察对象建议人选. 院团委副书记(学生工作部副部长)等7个中层副职岗位资格审查后符合条件人数不足2人,不形成竞争,暂缓进行竞聘.为了确保学院工作的正常开展,现就7个空缺中层副职岗位在全院范围内进行第二轮公开选拔、竞争上岗,特制定如下方案.

一、空缺中层副职岗位及职数 岗位名称 职数 院团委副书记(学生工作部副部长) 1人 学生工作部副部长 1人 国资处(基建处)副处长 1人 护理系副主任(分管教学) 1人 护理系副主任(分管学生) 1人 药学系副主任(分管学生) 1人 电信系副主任(分管教学) 1人 合计 7人

二、基本工作原则 坚持党管干部原则;

坚持五湖四海、任人唯贤;

坚持德才兼备、以德为先;

坚持注重实绩、群众公认;

坚持民主、公开、竞争、择优原则;

坚持民主集中制原则;

坚持依法办事原则.

三、基本条件和资格 以"五好干部"要求为标准,符合学院《中层干部选拔任用工作实施办法》(乐职委〔2017〕27号)的规定,具体如下:

(一)有良好的政治素质和思想道德品质,爱岗敬业,清正廉洁,责任心强,严于律已,吃苦耐劳,作风严谨.

(二)熟悉高校办学规律,有较强的行政管理能力、组织领导能力、协调沟通能力,团结同志,协同工作,视野宽、思路活,改革创新意识强.

(三)有应聘岗位相应的专业背景,有岗位必须的专业知识和能力,有管理工作经历者优先.

(四)原则上具有硕士研究生学历.

(五)身体健康.

(六)具有三年以上工龄,年度考核均在合格以上.

四、招聘岗位的具体要求 岗位名称 具体要求 院团委副书记(学生工作部副部长) 30岁以下,中共党员,硕士,有党务或团学工作经历,有较强的管理和协调能力. 学生工作部副部长 40岁以下,中共党员,硕士,有党务或团学工作经历,有较强的管理和协调能力. 国资处(基建处)副处长 45岁以下,有国资工作或基建管理工作的经历和能力,有较强的管理和协调能力. 护理系副主任(分管教学) 45岁以下,硕士或副教授及以上,有医学类专业背景,有较强的教学管理和科研能力. 护理系副主任(分管学生) 40岁以下,中共党员,硕士或副教授及以上,有党务或团学工作经历,有较强的管理和协调能力. 药学系副主任(分管学生) 40岁以下,中共党员,硕士或副教授及以上,有党务或团学工作经历,有较强的管理和协调能力. 电子信息系副主任(分管教学) 45岁以下,硕士或副教授及以上,有电子信息相关专业背景,有较强的教学管理和科研能力.