编辑: 烂衣小孩 2019-05-27
雇佣合约样本 本雇佣合约由 (以下简称「雇主」)与 (以下简称「雇员」)于年月日订立,双方同意遵守下列雇佣条款及条件: 1.

受雇日期( 由年月日起生效, (直至任何一方终止合约为止. (定期合约,为期 *天/星期/月/年,至______年______月_____日止. 2. 试用期( (无 (有,试用期为 *天/星期/月3. 受雇职位 / 部门 4. 工作地点 5. 工作时间( (固定工作时间, 每星期 天 每天 小时,由 *上/下午 时至 *上/下午 时及*上/下午 时至 *上/下午 时 (须轮班,轮班时间, 每天工作 小时 由 *上/下午 时至 *上/下午 时或*上/下午 时至 *上/下午 时 (须轮班,每*星期/月工作 天,总工作时数 小时 (其他 (请详细说明工作时间安排及工作时数等) 6. 用膳时间( (固定,由*上/下午 时至 *上/下午 时, *有/无薪 (非固定,每天 *分钟/小时,*有/无薪 用膳时间 *属于/不属于工作时数. 7. 休息日( (逢星期 及 *有 / 无薪 (轮休 (每*星期/月天)及 *有 / 无薪 (雇员每7天可享有不少于1天休息日) (请在适用的条款加上(号 *请将不适用者删去 11/2018 8. 工资 (a) 工资率( 底薪每*小时/天/星期/月$ 另加以下津贴: (膳食津贴每*天/星期/月$ (交通津贴每*天/星期/月$ (勤工奖 $ (金额) (请详加说明支付条件及计算方法等) (其他 (如佣金、小账) $ (金额) (请详加说明支付条件、计算方法及支付日期等) (b)工资支付及 (每月壹次,于每月 日支付,工资期由 日至*当月/下月 日. 工资期( (每月两次,分别 (i)于*当月/下月________日支付,工资期由 _______日至 *当月/下月________日;

及(ii)于*当月/下月________日支付,工资期由 ________日至*当月/下月_______日. (每*______天/ ______星期支付一次,工资期由________至 9. 超时工作补偿( (以超时工资作偿: (超时工资按每小时 $ 计算 (超时工资按 *正常工资 / % 正常工资 计算 (其他 (请详加说明支付条件及计算方法等) (以补假作偿: (请详加说明给予条件及计算方法等) 10. 假期( 雇员可享有: (按《雇佣条例》规定的法定假日 (公众假期 (另加其他假期 (请说明) 11. 有薪年假( (雇员可根据《雇佣条例》的规定享有有薪年假(日数由7天至14天不等,视乎该雇员受雇年期而定). (雇员可根据雇主的规定享有有薪年假 (请说明) (请在适用的条款加上(号 *请将不适用者删去 11/2018 12. 产假薪酬( (雇员可根据《雇佣条例》的规定享有产假及产假薪酬. (雇员可根据雇主的规定享有产假及产假薪酬 (请说明) 13. 侍产假薪酬( (雇员可根据《雇佣条例》的规定享有侍产假及侍产假薪酬. (雇员可根据雇主的规定享有侍产假及侍产假薪酬 (请说明) 14. 疾病津贴( (雇员可根据《雇佣条例》的规定享有疾病津贴. (雇员在以下情况可根据雇主的规定,享有疾病津贴: - 病假_______天或以下,雇员*必须 / 不须 提交适当的医生证明书;

- 病假_______天或以上,雇员须提交适当的医生证明书 (其他 (请说明) 15. 终止雇佣合约 通知期为 *天/星期/月或相等之代通知金(通知期不少于7天). 试用期内 (如适用): -第壹个月内:无须给予通知或代通知金 -第壹个月以后:通知期为 *天/星期/月或相等之代通知金 (通知期不少于7天) 16. 年终酬金( 雇员每服务满一个酬金期,可领取*一笔酬金$ 或 个月底薪 /正常工资. 酬金期为 (壹*公/农历年 (指明期间,由_______月_______日至_______月_______日 支付日期为随后的 *公/农历新年前 天内. 17. 强制性公积金 雇主及雇员依照《强制性公积金计划条例》的规定向强制性公积金计划供款. 计划( (雇主在强制性供款之上会向强制性公积金计划提供自愿性供款,每月的供款*为_元 /雇员月薪的_ (雇员在强制性供款之上会向强制性公积金计划提供自愿性供款,每月的供款*为_元 /雇员月薪的_ (请在适用的条款加上(号 *请将不适用者删去 11/2018 18. 台风时当值( (当八号或以上风球悬挂时,雇员需要上班.除工资外,雇员并可获发 *台风当值津贴/交通津贴 $ 或 %正常工资. (当八号或以上风球悬挂时,雇员无需上班,工资不会被扣减.当八 号或以上风球于下班前不少于 小时前除下,雇员需要上班. 19. 黑色暴雨 (当黑色暴雨警告生效期间,雇员需要上班.除工资外,雇员并可获发 警告时当值( *暴雨当值津贴/交通津贴 $ 或 %正常工资. (当黑色暴雨警告生效期间,雇员无需上班,工资不会被扣减. 当黑色暴雨警告于下班前不少于 小时前除下,雇员需要上班. 20. 其他 雇员可根据《雇佣条例》、《最低工资条例》、《雇员补偿条例》或其他有关条例的条文享有其他权利、利益或保障. (如适用)另根据 *公司手册 / 公布的其他规则和规章、权利、利益或保障也成为本合约的一部分. 雇主及雇员双方均清楚明白上述各项内容,并同意签字作实.双方均须保存一份合约 文本作日后参考. 雇员签名 雇主或代表签名 姓名: 姓名: 香港身份证号码: 职位: 日期: 日期: 公司印鉴 (请在适用的条款加上(号 *请将不适用者删去 11/2018

下载(注:源文件不在本站服务器,都将跳转到源网站下载)
备用下载
发帖评论
相关话题
发布一个新话题