DOC《2019年巴楚县气象局面向社会公开招聘》

由他人代为填写的,若报名信息出现上述情况,视同考生本人填写,由考生本人承担责任.

2、政审 政审在户籍所在地进行审查(内地籍考生政审表中只需派出所盖章即可).政审内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况. 资格审查和政审贯穿招聘工作全过程,凡发现招聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的、提供虚假资料报名的,立即取消其考试资格或聘用资格.

(三)笔试 笔试具体时间、地点详见准考证.考生须按准考证标明的注意事项及有关要求,携带本人身份证或有效身份证明资料、准考证参加笔试.缺少上述任一证件者不得参加笔试,未按时参加笔试的考生,取消考试资格. 笔试内容:基本法律法规、计算机操作、时事政治等综合内容,满分100分,考试时间90分钟,笔试采取闭卷方式进行. 笔试语种:所有考生须采用国家通用语言(汉语)答题. 根据笔试成绩从高到低按照1:2的比例确定参加面试人员.对达不到招聘岗位比例的,按实际人数入闱面试.

(四)面试

1、面试时间详见入闱面试人员公示.

2、所有考生须采用国家通用语言(汉语)答题.

3、参加面试的考生在正式面试开始前30分钟到指定的候考地点集中.未按时到达候考地点的考生,取消面试资格.

4、面试时,考生须提供准考证、身份证原件,面试结束时退还本人.缺少上述任一证件者,不得参加面试.

5、面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,面试成绩当场公布.

6、总成绩计算 总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50% 根据总成绩从高到低按照1:1的比例确定入闱体检人员.对达不到招聘岗位比例的,按实际人数入闱体检.

(五)体检 体检在巴楚县指定医院进行,体检费用自理,费用按实际发生费用由医院收取,体检标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行.体检时间详见公告,应聘人员对体检结果有异议的,须在得知体检结果的2日内提出复查申请,经县招聘工作领导小组批准,可在指定的县级综合医院进行复查.复查只能进行一次,体检不合格者取消聘用资格.空缺岗位,依次递补.

(六)档案审查 体检合格者在一周内提交学籍档案(密封件),由工作人员对应聘人员学籍档案材料进行审查,对学籍档案弄虚作假及未能按时提交的人员取消聘用资格.

(七)报到 拟聘用人员到县人社局干部管理办公室领取报到人员通知单,按要求在规定时间内到招聘单位报到.

(八)聘用、待遇及管理

1、体检合格和档案审查合格人员予以拟聘用,拟聘用人员签订劳动合同,首次合同期为三年,试用期为一年.

2、聘用人员为我县县聘事业单位工作人员.工资福利待遇参照事业单位工作人员相应聘用岗位标准,并按规定统一缴纳社保.

3、按照"谁使用、谁管理、谁负责"的原则,由用人单位按事业单位相关规定进行管理,并签订劳动合同.对违反相关纪律规定、不适合工作岗位要求的,予以解聘,并按程序办理相关手续.

4、聘用人员由单位协调相关部门逐步解决住宿公租房.

四、监督、纪律及其它要求

1、纪检部门对招录工作进行全程监督.

2、参加招聘工作的考官或工作人员,与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的,实行公务回避.