DOC《德信集团2019新生力校园招聘简章》

德信集团2019新生力校园招聘简章 ――筑梦千亿,德信有你―― 工作在你心中有意义,你就有成就感.

等不及慢慢成长,我们助你一臂之力, 你想要奋斗的青春,千亿之路我们携手共进, 幸福需要奋斗,我们需要你. 这里,有事业,有生活,还有闪耀的未来! 在这里,地产、金融、服务、科技、文化、教育、健康各大版块,总有一款适合你!

一、关于 新生力 管培生项目 2013年,德信集团正式推出 新生力 管培生校招项目,面向国内外优秀高校招募具有德信特质的精英应届生,整合公司最优资源,打造成一批专业化、职业化、勇于挑战创新,且具备卓越领导力的职业经理人/专业精英,为各产业公司核心经营团队输送接班人. 新生力 项目历时五年,作为公司发展的首要人才战略,吸引了众多国内外顶尖学府的毕业生,他们通过不懈地奋斗及公司的培养,正在逐渐达成个人价值与企业价值的完美实现! 德信将为新生力们提供: 广阔的发展平台、具竞争力的薪酬福利! 丰富的专项培养计划、快速成长的职业通道! 开放和谐的公司氛围、高层次高素质的人脉资源! 不设天花板的薪酬机制 丰厚薪酬:基本工资、绩效奖金、年终奖励、优秀奖励 安心保障:社会保险、住房公积金、商业保险 贴心补贴:通讯补贴、交通补贴、工作餐补贴、出差补贴 温馨福利:节假日福利、高温福利、旅游福利、健康体检、团建福利、生日福利、优惠购房 高关注的培养体系

(一)培养目的:专业能力、职场素养、管理能力,齐发并进

(二)培养体系:三驾马车,保驾护航

1、在岗学习:具挑战性的工作职责、灵活的轮岗学习机制

2、导师带教:个性化的带教计划、专业资深导师的悉心指导

3、培训活动:丰富的培训课程、考察实践活动、座谈分享会等

(三)成长计划: 毕业前实习(感受融入) 职场新鲜人 第1年(轮岗・积累) 寸积铢累 第2年(定岗・深耕) 专业骨干 第3年(独当一面) 基层管理者 4-8年(中流砥柱) 中高管理者

四、企业介绍 德信集团历经二十五年的稳健发展,从一家深耕长三角的住宅开发商,逐步布点全国重点城市,并以房地产为纽带,产业布局至科技、文化、教育、健康等领域,产业线辐射海内外,正在成为一家具有中国元素、全球视野的房地产、科技、文化、现代服务业四轮驱动的跨国集团.德信集团总部位于中国杭州,同时在上海、北京、香港和纽约等地设有子公司,全球员工万余名,是中国房地产开发和物业管理双百强企业,拥有多个浙江省知名商号. 德信集团旗下主要公司介绍: 德信地产(杭派三甲/浙江十强/全国百强),具房地产开发一级资质,为浙江省知名商号;

立足浙江,深耕长三角,布局全国中心城市,目前足迹已遍布浙江、湖北、湖南、安徽、江苏、江西、福建等地;

产品丰富,规模庞大,并享有广泛的知名度,凭借25年的品质开发、10万余户的幸福家庭,连续5年蝉联中国房地产百强企业. 金融公司,获浙江省优秀金融企业称号,系浙江省知名商号.专业从事资产管理、财富管理、金融衍生服务、PE投资、上市公司并购重组、定向增发的国际一流私募股权投资和财富管理平台.截止2018年半年度,成功发行基金超80期,累计管理规模超150亿元. 盛全服务,是国家物业服务一级资质企业、中国物业管理协会常务理事单位,位列中国物业28强,致力于为客户提供 现代服务+智能科技 的综合性物业管理服务,公司管理总部设于杭州,已形成重点覆盖长三角并向各发达省会城市拓展的全国性发展态势. 随寓网络,是一家利用移动互联网信息技术,通过线上线下平台资源整合,实践O2O模式的专业公寓运营商.公司所打造的 随寓青年社区 依托德信集团丰富的房地产全产业链资源,为广大业主提供物业资产托管服务的同时,为都市青年白领打造集居住、娱乐、工作于一体的多维生活空间,营造 自由、独立、关怀、分享、参与 的居住氛围和社区文化. 德信商用,以 新型城市配套服务商 为公司定位宗旨,全方位打造 商产 、 产办 、 特色产业小镇 等创新的商业开发、运营、管理服务模式.专注致力于城市化建设、整合、运营、管理,为客户提升效益,为社会创造价值. 泛创投资,获 浙江省省级优秀众创空间 称号,致力于整合集团产业链,全方位创新创业服务平台,打造泛地产行业的 创业空间+商业孵化+天使投资 的创业孵化生态系统.目前运营总面积达5000平方米以上,入驻、孵化、及投资项目百余个. 德信文化,是德信控股集团旗下专注于文化旅游地产综合体开发、景区托管、度假酒店运营管理的骨干企业.公司立足于 文化+旅游+地产 三位一体的开发模式;