DOC《运城职业技术学院》

运城职业技术学院 十二五 专业设置及建设规划 二0一二年八月 为主动适应国家产业结构优化升级和培育战略性新兴产业,按照山西省关于转型跨越发展的战略部署,结合我院实际,要在 十二五 期间把我院建成特色鲜明、中西部一流的现代高职院校的发展目标,推进专业数量、结构、质量、效益协调发展,在总结 十一五 专业专业经验基础上,结合我院办学实际情况,制订运城职业学院2011-2015年专业建设规划.

一、专业建设的现状 学院现有高职专业36个(含方向),形成了矿山工程、电子信息工程、机电工程、建筑工程、汽车工程、有机食品工程、经济管理等专业群.具体为:煤矿开采技术、矿山机电、矿井通风与安全、机械制造与自动化、数控技术、电气自动化技术、模具设计与制造、汽车检测与维修技术、汽车技术服务与营销、汽车制造与装配技术、汽车电子技术、建筑工程技术、建筑工程管理(项目管理方向)、计算机网络技术、计算机网络技术(图形图像制作方向)、通信技术、计算机控制技术、移动通信技术、移动通信技术(3G方向)、绿色食品生产与经营(晋)、有机食品生产技术、绿色食品生产与检验、包装技术与设计、印刷图文信息处理、印刷技术、数字印刷技术、电子出版技术、市场开发与营销、民政管理(婚庆策划与管理方向)、物流管理、会计与统计核算、商务英语(外贸方向)、电机与电器、楼宇智能化工程技术.

二、专业建设的指导思想 按照面向现代化、面向世界、面向未来的要求,适应全面建设小康社会、建设创新型国家的需要,以创建特色鲜明、中西部一流、现代开放式高职院校为契机,贯彻 立规范、建特色、保质量、上规模 的工作方针,以育人为根本,以提高质量为核心,遵循高职教育规律,科学定位,特色发展,优化结构,夯实基础,提高内涵;

以优势专业为依托,以学生就业为导向,以社会服务为宗旨,走产学研相结合的专业建设道路,以校企合作、工学结合为专业建设的平台,优化人才培养方案,着力培养德智体美全面发展,具有较强创新能力和社会竞争力的高端技能型专门人才.

三、专业设置和建设的基本原则

(一)、专业设置的基本原则 一是市场需求原则,必须考虑学生未来岗位的就业去向;

二是适度超前原则,高职院校不仅要适应社会需求,更要引领社会需求,创造就业岗位;

三是宽窄并举原则,宽口径专业适应岗位多,针对性强的专业迁移性不足;

四是长短结合原则,长线专业相对稳定,但短线专业有较好的灵活性;

五是产出原则,工科类高职专业办学成本远比文科类高,在考虑学院的专业设置和专业规划时,必须考虑学院教学资源的共享,在专业群内选择优先的原则.

(二)、专业建设的基本原则

1、坚持可持续发展的原则.以培养具有创新意识和创业精神的高素质技能型人才为核心,突出专业内涵建设,注重质量与特色建设,正确处理好数量与质量、近期与长远的关系,不断提高专业建设质量与办学效益,形成合理的专业结构和布局,以实现学院的可持续发展.

2、坚持以就业为导向、服务地方经济的原则.根据社会对人才需求情况的变化及时调整专业的培养方向和专业布局,以适应人才市场需求,更好地为区域经济建设和社会发展服务.