DOC《内部资料 注意保存》

而当权力成为一种乐趣时,一切都完了. 所以,权力后面永远是一份沉甸甸的责任.领导干部切忌一看到权力就 两眼放光 ,一谈到责任就 脚底抹油 ,应该把追求事业进步建立在推进跨越发展的实践中,建立在为人民谋幸福的行动上,以实实在在的工作业绩,赢得组织的信任,赢得群众的认可.另一方面,我们要崇尚快乐工作的理念.特别是领导干部应及时开启心中 快乐的钥匙 ,将快乐元素注入工作之中,贯穿换届过程.首先是要有一颗感恩的心,不要将拥有的一切都视之为理所当然,要始终保持着对党、对群众的感激之情,因为一个人不是一参加工作就能走上领导岗位,除了个人的努力,更多的是组织的培养,是群众的支持.其次,要保持豁达的心态.长江后浪推前浪,这是社会发展的自然规律,要保持淡定的心态,把身心融于山水之间,闲情寄于事务之外,生活之树就会常青.原全国政协主席李瑞环同志退休后,曾经写过一幅对联.上联是:早也退,晚也退,早晚都得退;

下联是:早也死,晚也死,早晚都得死.横批是:早退晚死.从这副对联可以看出一个国家领导人宽广的胸襟和豁达的情怀. 二是增强规矩意识,用严肃的纪律保证风清气正. 国有国法,党有党规.为确保换届工作顺利进行,从中央到地方,各级党委都颁布实施一系列的禁止性规定,明确在换届过程中各级领导干部应该做什么和不应该做什么.一方面,要做到教育在先、警示在先、预防在先.集中换届往往是用人上不正之风的易发多发期,要把严肃纪律贯穿换届工作全过程,以铁的纪律保证换届风清气正.要坚决把 5个严禁、17个不准和5个一律 作为换届工作的 高压线 ,告知每一位领导干部和参加推荐、选举的人员,并结合各自实际,针对换届工作中可能出现的其他违规违纪问题,细化纪律要求,提出具体的防范措施和办法,严防拉票贿选等各种干扰换届以及违规用人等行为发生.要采取切实有效措施,强化组织监督、制度监督、民主监督,把提名推荐、组织考察、人选公示、换届选举等各个环节置于有效监督之下.另一方面,党员领导干部要不断增强规矩意识.党员领导干部是社会各界的关注焦点,是换届工作的直接利益涉及群体.在换届过程中,党员干部要算政治账、经济账、家庭账、亲情账,对党纪法规保持足够的敬畏心理,牢固树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识,严格遵守各项纪律规定,踏实干好本职工作,自觉服从组织决定. 三是增强责任意识,用负责的态度抓好当前工作. 责任是分内应做的事情,也就是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作. 天地生人,有一人当有一人之业;

人生在世,生一日当尽一日之勤 .父母要养儿育女,儿女要孝敬父母,老师要教书育人,学生要尊师好学,医生要救死扶伤,军人要保家卫国,人在社会中生存,就必然要对自己、对家庭、对集体、对祖国承担并履行责任.不履行........