DOC《十五 三百五十七》

十五 三百五十七 2010年6月12日要目【组工动态】 中组部人才局副局长宋永华来嘉调研 充分肯定上海国际汽车城海外人才基地建设成效 嘉定区把党建联建扩展到轨道交通出入口 【创先争优世博先锋】 江桥镇各基层党组织和广大党员积极投身 世博先锋行动 【干部工作】 安亭镇在选拔培养后备干部工作中突出 四个改进 【基层党建】 外冈镇 双百工程 使困难家庭通过结对帮扶活动获益 【信息荟萃】 责任编辑:曾宪亚 卫家萍 E―mail:jddj.

2008@yahoo.com.cn 共印72份 组工动态 中组部人才局副局长宋永华来嘉调研 充分肯定上海国际汽车城海外人才基地建设成效 6月2日上午,中央组织部人才局副局长、海外人才引进专项工作办公室主任宋永华、中央组织部人才局二处处长张栋在上海市委组织部副部长王瑜陪同下,赴上海国际汽车城海外高层次人才创新创业基地调研.嘉定区委副书记、区长孙继伟,嘉定区委副书记曹一丁,嘉定区委常委、区委组织部部长汪紫俊等领导一起陪同调研. 会上,孙继伟代表嘉定区委、区政府,全面介绍了嘉定的历史、经济社会发展现状,以及近年来上海国际汽车城建设发展情况,重点介绍了嘉定区通过 三位一体 优秀人才住房保障体系,切实做好海外高层次人才住房保障工作,为海外人才发展提供良好的环境.孙继伟表示,嘉定区将紧紧把握深入学习贯彻全国人才工作会议精神和国家中长期人才发展规划纲要这个有利时机,抓住机遇,加快发展,进一步理清思路,开阔视野,完善措施,以加快海外人才基地各项建设为引领,不断推动全区人才工作再上新的台阶,为区域经济社会的转型发展作出新的更大贡献. 宋永华对上海国际汽车城海外人才基地建设给予了充分肯定.对于如何进一步加强海外人才基地建设,他要求以全国人才工作会议为契机,着力推动海外人才基地的 人才特区 建设;

以组织体系、政策体系、保障体系建设为基础,努力把上海国际汽车城海外人才基地建设成为全国创业型基地的排头兵,希望上海国际汽车城在创业型人才基地建设方面总结出富有特色、具有实效的工作模式;

以体制机制创新为突破口,重点在发挥引进人才作用上开展新的探索,高度重视基地内 千人计划 引进人才的跟踪和培养,积极发挥海外人才的反哺作用,要把引进一个人才带动一项技术的突破,带动一个产业的兴起,带动一方经济的发展作为终极目标. 嘉定区委组织副部长朱明荣围绕组织体系建设、政策体系建设和保障体系建设,专题汇报了上海国际汽车城海外人才引进和海外人才基地建设情况. 宋永华等领导还饶有兴致地参观了上海国际汽车城海外高层次人才创新创业服务中心,并对中心工作人员表示了亲切慰问.区委组织部、区人社局、上海国际汽车城(集团)公司等有关单位负责同志参加了调研. (区委组织部人才工作科) 嘉定区把党建联建扩展到轨道交通出入口 为更好地将党的政治优势、组织优势和群众工作优势融入世博轨道交通安保工作,加强对轨道交通出入口安保工作队党员的教育管理,顺利完成世博安保工作任务,5月25日,在嘉定区委组织部的牵头下,嘉定区国资委党委、嘉定轨道交通建设投资有限公司党支部和嘉定区区级机关党工委、嘉定区机关干部轨道交通出入口安保临时党支部,在充分协商的基础上,举行了嘉定区轨道交通11号线嘉定段沿线车站出入口安保党建联建工作签约仪式,由此揭开了嘉定区轨道交通出入口安保党建联建工作的序幕,为轨道交通11号线嘉定段车站出入口安保工作顺利开展创造了条件,提供了保障.此举,既拓展了世博运行期间党建联建领域,深化了地铁社区党建联建,完善了区域性大党建格局,又为落实党员 世博先锋行动 、广泛开展 创先争优 活动提供了有效载体.