编辑: xiong447385 2015-12-30

2 无年度安全生产目标与指标分解的,不得分;

无实施计划或考核办法的,不得分;

实施计划无针对性的,不得分;

缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的,扣1分. 按照制度规定,对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测,并保存有关监测记录资料.

2 无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的,不得分;

检查和监测不符合制度规定的,扣1分;

检查和监测资料不齐全的,扣1分. 定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核,根据考核评估结果,及时调整安全生产目标和指标的实施计划. 评估结果、实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存.

2 未定期进行效果评估和考核的,不得分;

未及时调整实施计划的,不得分;

调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式颁发的,扣1分;

记录资料保存不齐全的,扣1分. 小计

10 得分小计 2.组织机构和职责 2.1组织机构和人员 按规定设置安全管理机构或配备安全管理人员.

4 未设置或配备的,不得分;

未以文件形式进行设置或任命的,不得分;

设置或配备不符合规定的,每处扣1分;

扣满4分的,追加扣除10分. 根据有关规定和企业实际,设立安全生产领导机构.

3 未设立的,不得分;

未以文件形式任命的,扣1分;

成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的,扣1分. 安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会,协调解决安全生产问题.会议纪要中应有工作要求并保存.

3 未定期召开安全专题会的,不得分;

无会议记录的,扣2分;

未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的,不得分;

有未完成项且无整改措施的,每一项扣1分. 2.2职责 建立、健全安全生产责任制,并对落实情况进行考核.

4 未建立安全生产责任制的,不得分;

未以文件形式发布生效的,不得分;

每缺一个部门、岗位的责任制的,扣1分;

责任制内容与岗位工作实际不相符的,每处扣1分;

没有对安全生产责任制落实情况进行考核的,扣1分. 企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责,全面负责安全生产工作,并履行安全生产义务.

3 主要负责人的安全生产职责不明确的,不得分;

未按规定履行职责的,不得分,并追加扣除10分. 各级人员应掌握本岗位的安全生产职责.

3 未掌握岗位安全生产职责的,每人扣1分. 小计

20 得分小计 3.安全投入 3.1安全生产费用 建立安全生产费用提取和使用管理制度.

3 无该项制度的,不得分;

制度中职责、流程、范围、检查等内容,每缺一项扣1分. 保证安全生产费用投入,专款专用,并建立安全生产费用使用台账.

3 未保证安全生产费用投入的,不得分;

财务报表中无安全生产费用归类统计管理的,扣2分;

无安全费用使用台账的,不得分;

台账不完整齐全的,扣1分. 制定并实施包含以下方面的安全生产费用的使用计划: 1.完善、改造和维护安全健康防护设备设施. 2.安全生产教育培训和配备个体防护装备. 3.安全评价、职业危害评价、重大危险源监控、事故隐患排查和治理. 4.职业危害防治,职业危害因素检测、监测和职业健康体检. 5.设备设施安全性能检测检验. 6.应急救援器材、装备的配备及应急救援演练. 7.安全标志及标识和职业危害警示标识. 8.其他与安全生产直接相关的物品或者活动.

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