DOC《潍坊市坊子区人力资源和社会保障局文件》

潍坊市坊子区人力资源和社会保障局文件 坊人社(2013)56号 关于转发潍坊市人力资源和社会保障局 《关于做好2013年机关事业单位工人技术等级考核工作的通知》的通知 各街道办事处,高新园区、各发展区管委会,区直各部门、单位: 现将潍坊市人力资源和社会保障局《关于做好2013年机关事业单位工人技术等级考核工作的通知》(潍人社字〔2013〕159号)转发给你们,并就有关工作通知如下:

一、各单位的参加考核人员,经单位审查同意后,由主管部门统一网上报名,报名系统会自动生成一个报名序号,把该报名序号填写到《山东省机关事业单位工人技术等级考核报名表》的 报名序号 一栏,作为该考生的报名序号.

填写单位名称,以公章为准.

二、考生获取报考该级别考试资格的时间,统一填写201212或201312.

三、实际操作技能考核另行通知.

四、请于2013年10月28日至11月3日将电子版和纸质材料报送区人力资源和社会保障局职业能力建设科. 地址:区级政府大楼北楼436房间 联系

电话:7606387 电子

邮箱:fzpxk@126.com. 附:《关于做好2013年机关事业单位工人技术等级考核工作的通知》(潍人社字〔2013〕159号) 二一三年十月十七日 潍坊市坊子区人力资源和社会保障局 2013年10月17日印 潍坊市人力资源和社会保障局文件 潍人社字[2013]159号 关于做好2013年机关事业单位工人 技术等级考核工作的通知 各县市区人力资源和社会保障局、市属各开发区劳动人事局、市直各部门(单位)、中央及省驻潍有关单位: 根据山东省人力资源和社会保障厅《关于2013年机关事业单位工人技术等级考核工作有关问题的通知》(鲁人社字[2013]437号)精神和要求,现将2013年全市机关事业单位工人技术等级考核工作的有关问题通知如下:

一、考核范围及考核时间 本次考核范围是现在机关事业单位技术工种岗位工作,2013年12月31日前转正定级、符合确定技术等级或晋升技术等级条件的在职在编工人(含合同制工人,下同). 2013年全市机关事业单位工人技术等级考核工作于12月底前完成.各县市区、开发区工人技术等级实际操作技能考核,由各县市区人社局、开发区劳动人事局自行组织.市直部门单位、中央及省驻潍有关单位工人技术等级实际操作技能考核于11月底前完成.全市技术业务理论考试于12月7日统一进行,由市人事考试(技能鉴定)中心统一组织.

二、考核报名 2013年机关事业单位工人技术等级考核采取网上报名、现场资格确认、现场缴费的方式进行.

(一)网上报名时间和现场确认时间 网上报名时间:10月22日9:00至10月27日20:00;

现场确认、缴费时间:10月28日至11月5日. 各主管部门、单位登录潍坊市人事考试(技能鉴定)信息网(www.wfrsks.com),进行网上报名,并按照报名流程详实填写、提交考核人员报考信息并上传照片(电子照片规格:近期的证件照,分辨率为160像素(高)*120像素(宽),大小不超过20KB,格式为JPG.照片务必清晰). 网上报名结束后,各主管部门、单位统一组织到指定的报名点进行现场资格确认、现场缴费.市直部门单位、中央及省驻潍有关单位到市直报名点办理资格确认手续,地点设在市人事考试(技能鉴定hh职业技能鉴定职业 )中心三楼会议室(奎文区北宫东街266-2号).联系

电话:市人社局职业能力建设科 8096775,市人事考试(技能鉴定)中心8250136. 各报名点现场资格审查结束后,将符合条件的考核人员通过网上报名审核系统设置为 信息审核通过 ,并将合格人员信息纸质版盖章后,报市人社局职业能力建设科.

(二)现场资格确认审核时应提供的材料

1、参加考核人员的本人档案;

2、山东省机关事业单位工人技术等级考核报名表(附件1,纸质2份);

3、山东省机关事业单位工人技术等级考核呈批表(附件2,纸质1份);

4、申请放宽年限的还需提供《山东省机关事业单位工人技术等级考核放宽年限条件审批表》(附件3,纸质2份);

5、身份证复印件1份;

6、二寸彩色证件相片2张(附件5). 另外,《山东省机关事业单位工人技术等级考核呈批表》、《山东省机关事业单位工人技术等级考核放宽年限条件审批表》应贴近期彩色一寸证件相片,申请放宽年限人员同时要报送获奖证书和相关原始材料. 以上表格登陆潍坊市人事考试(技能鉴定)信息网(www.wfrsks.com)下载,一律用A4纸打印.

(三)各种表格的填写要真实、清晰、规范、明确,严禁涂改.填写《山东省机关事业单位工人技术等级考核呈批表》时, 报考工种 以本文所附《机关、事业单位技术工种代码表》为准;

工作单位 应填写单位全称;

工作年限 、 本工种工作年限 及 在本等级工作年限 指计算到2013年12月31日的实足年限;

原技术等级及发证时间 系指此前由人社部门(或原人事部门)组织的机关事业单位工人技术等级考核取得的技术等级及发证时间;

主要工作经历 应详细填写起止年月、工作单位及所从事的工种;

思想政治表现和生产工作成绩考核情况 由所在单位对申报人员进行考核后,逐人填写考核情况和简短评语,并加盖公章;

主管部门意见 由单位隶属主管部门盖章,无主管部门的可不填;

培训情况 按照实际培训情况填写;

操作技能考核情况 、 技术业务理论考核情况 两栏,市直部门单位、中央及省驻潍有关单位的考核人员,由市人事考试(技能鉴定)中心在考核结束后填写.各县市区、开发区的考核人员,由各县市区、开发区在考核结束后填写;

主管机关审批意见 由市人社局统一填写审批.

(四)上次考核结束后由非技术工种岗位调整到技术工种岗位的工人,应出具经主管部门审核同意的单位转岗证明,在计算其 从事本工种年限 时,其从事非技术工种岗位的时间应予扣除;

上次考核结束后由企业调入机关事业单位技术工种岗位工作的工人和安排到机关事业单位技术工种岗位工作的复退军人,应出具有关的调动手续或派遣手续.已参加人社部门(或原人事部门)组织的技术等级考核并取得了技术等级证书的工人,符合晋级条件的,应提供最后一次的《山东省机关事业单位工人技术等级考核呈批表》.上述有关证明、证书等材料必须报送原件.

(五)考核收费标准按照鲁政办字〔2013〕110号、鲁价涉发〔1995〕300号文件规定执行,初、中级工120元,高级工140元.

(六)参加考核人员于2013年12月3日-6日从潍坊市人事考试(技能鉴定)信息网(www.wfrsks.com)自行下载打印准考证,12月7日凭准考证和身份证,统一参加全市技术业务理论考试.实际操作技能考核准考证由各报名点自行印制下发考核人员.

三、申报条件

(一)工作年限25年以上并从事本工种工作15年以上;

或者从事本工种工作20年以上,已取得人社部门(或原人事部门)核发的中级技术等级岗位证书的,可申报高级工的考核. ??? 工作年限15年以上并从事本工种工作5年以上;

或者从事本工种工作10年以上,已取得人社部门(或原人事部门)核发的初级技术等级岗位证书的,可申报中级工的考核. ??? 达不到申报中级工年限条件的,可申报初级工的考核. ???

(二)已取得技术等级并由人社部门(或原人事部门)核发了技术等级岗位证书的,符合下列条件的,也可申报参加升级考核. ???

1、工作年限满20年并在本等级工作满5年的中级工,可申报高级工的考核. ???

2、工作年限满10年并在本等级工作满5年的初级工,可申报中级工的考核. ???

(三)在生产工作中作出突出成绩的,按本文第三条

(一)款申报考核的年限条件可适当放宽. ???

1、符合下列条件之一者,申报高级工的工作年限和从事本工种工作年限可放宽5年: ??? ⑴在人社部门(或原人事部门)参加组织的省、部级技术比赛、军队军级以上技术比赛中获得前三名;

??? ⑵在技术革新、技术发明中取得优秀成果,本人为该成果主要工作人员之一(前三名),并有省、部级以上奖励证书;

??? ⑶获得省、部级以上劳动模范称号并保持荣誉. ???

2、符合下列条件之一者,申报中级工的工作年限和从事本工种工作年限可放宽3年: ??? ⑴在人社部门(或原人事部门)参加组织的市、地级以上技术比赛、全省行业系统技术比赛及军队师级以上技术比赛中获得前三名;

??? ⑵在技术革新、技术发明中取得优秀成果,本人为该成果主要工作人员之一(前三名),并有市、地级以上奖励证书;

??? ⑶获得市、地级以上劳动模范称号并保持荣誉. ??? 放宽工作年限和从事本工种工作年限,由市人社局报省人社厅审批. ???

(四)原符合报考的条件,而未按规定参加考核或经考核未能取得技术等级岗位证书的,这次仍应按有关规定申报相应技术等级的考核,不得越级申报考核. 上次考核结束后进入机关事业单位的技术工人,未参加过机关事业单位工人考核的,可按本文第三条

(一)款规定的年限条件直接........