DOC《揭阳市揭西县钱坑镇申报广东省教育强镇》

(二)整合教育资源,促进教育均衡发展

1、调整布局,均衡教育发展 我镇始终把教育摆在优先规划发展的重要位置,把教育纳入经济社会发展的总体规划,积极提升教育发展的综合水平.一是优先规划教育用地.通过划拨、征用等方式,将用地指标优先划拨给学校,解决学校用地问题,保证了各学校的发展用地.目前,全镇所有学校都拥有自己独立的校园,达到了标准化建设的要求,为农村学校的师生创造了良好的工作和学习环境.二是科学调整学校布局.根据《广东省教育现代化建设纲要实施意见》的精神,从有利于提高教学质量,有利于优化教育资源配置的目的出发,制定了学校布局调整方案.对规模小而分散、办学效益差的学校采取撤高留低,把原来的12所小学和1所完全中学合并为现在的5所完全小学,7所非完全小学和1所完全中学,使全镇中小学校的布局更加合理和完善,进一步优化教育资源.

2、建设校园,改善办学条件 近几年,我镇按照标准化的要求,狠抓学校的软硬件建设,积极完善办学条件.近年来,镇委、镇政府继续加大教育投入.一是新建了一批标准的教学楼、宿舍楼,并对部分校舍进行了标准化的改建、扩建、维修.至今,已投入3200多万元,共改造了11所中小学的校舍.二是我镇按照基础教育新课程改革的要求,投入800多万元,完善了各中小学校、中心幼儿园的功能场室和多媒体电教平台的建设.全镇各学校现已建成电教平台、计算机室以及其他功能场室、实验室等,初步实现教育设施现代化.三是校园文化建设特色化.各学校结合自身实际,发挥本校特色,挖掘潜在的校园文化,建设各具特色的宣传专栏,张贴具有教育意义的励志书画、名言警句,校园文化氛围浓厚,学生的思想道德教育在潜移默化中得到了加强.四是学校环境建设标准化.全镇学校一直在走标准化的校园建设之路,在创建省教育强镇活动中,新增投入专项资金300多万元,用于完善学校体育设施和校园绿化、美化、净化、文化、特色化等 五化 工程建设.目前,我镇为创建教育强镇,共计投入资金4300万元.全镇中小学校100%成为标准化学校.

(三)加强队伍建设,不断提高教师素质 创建省教育强镇,推进教育现代化,提升教育质量,打造教育品牌,均要有一流的师资队伍作保证.一直以来,我镇非常重视教师队伍的建设,紧紧围绕增强教师素质、树立教师形象这一目标,努力打造一支管理到位、师德高尚、理念先进、业务精良的新时期教师队伍.

1、师德为先树形象 我镇认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,有计划地做好师德教育工作.通过积极开展以 关爱学生,为人师表 为主题的职业道德建设活动,组织党员教师参观红色革命基地和革命烈士纪念碑,重温入党誓词等活动,结合党的群众路线教育实践活动,组织党员教师自己查问题,找差距,促整改,引领全镇教师明确师德规范要求,处处注意自己的言行举止,更新教育观念,充分调动全镇广大教师为人师表、敬业乐教、无私奉献的积极性和主动性.一直以来,广大教师遵纪守法,未出现违法犯罪现象.

2、落实待遇保稳定 我镇始终坚持以人为本、以师为根的师资建设理念,切实维护教师的权益,提高教师的待遇,努力为教师创造和谐、稳定的生活和工作环境.一是切实提高教师的政治和社会地位.目前,全镇教师队伍中,有1人是揭西县政协委员,2人是县人大代表,有3人是揭西县党代表,还有5位教师分别担任镇人大、镇党代会代表职务.二是认真落实教师的安居工程.我镇把教师的安居工程纳入 民心工程 来实施,全镇共建有教师宿舍楼3栋,解决了部分教师的住房问题.三是切实提高教师的工资和福利待遇,实现 两相当 .四是落实教师医疗和社会保险待遇,关注教师的身心健康,定期组织教师进行体检.五是落实奖教激励制度.镇委、镇政府为全镇中小学校制定了奖教激励方案,用于 先进学校 、 优秀校长 、 优秀班主任 、 优秀教师 的表彰活动,奖励作出突出贡献的学校和教师.由于政治和福利待遇不断提高,全镇教师队伍稳定,教师的工作积极性也不断增强.