DOC《洛阳分院2017年初评专业技术职务岗位公示表》

洛阳分院2017年初评专业技术职务岗位公示表

一、岗位及条件 岗位 聘用条件 岗位职责 机场运行保障部车管科分队长

1、40周岁以下,大专及以上学历,在学院工作满三年以上,且在本专业岗位上满一年以上;

近三年年度考核为"称职"(含)以上,身体健康,爱岗敬业,工作成绩突出,有强烈的事业心和责任感等,符合学院人事要求的其它干部条件.

2、具有三年以上车辆驾驶(专职)及维修工作经验.

1、参与起草科里的业务管理制度和规定以及工作计划,并协助科长检查实施执行情况.

2、组织做好车辆安排和出车登记管理工作.

3、掌握科生产运作状况,分析业务管理工作中存在的问题,提出有效的改善建议.

4、合理安排各岗位的业务分工,及时布置、检查、指导和解决各岗位工作中遇到的困难和问题,考核、评价各岗位员工的工作业绩、态度和能力;

组织做好分队员工的技术、业务培训、考核工作.

5、参与科干部值班,受科长委托协调处理部门中各单位在生产运行中发现的问题,保证生产运行正常. 机场运行保障部机场科场务队队长

1、40周岁以下,大专及以上学历,在学院工作满三年以上,且在本专业岗位上满一年以上;

近三年年度考核均为"称职"(含)以上,身体健康,爱岗敬业,有较强的沟通能力,工作成绩突出,有强烈的事业心和责任感等,符合学院人事要求的其它干部条件.

2、在场务工作3年以上,熟悉场务工作.

1、制定落实本队的各项规章制度.

2、安排好开飞前飞行区的巡视检查工作,并做好记录,负责飞行区正常维修工作,落实平整、碾压、割草、排水沟清理、标志线油漆等维护工作.负责机场驱鸟工作.

3、负责全队机械设备及各种车辆的维护管理和使用工作. 机场运行保障部动力科锅炉站维修站技术员

1、40周岁以下,大专及以上学历,在学院工作满三年以上,且在本专业岗位上满一年以上;

近三年年度考核均为"称职"(含)以上,身体健康,爱岗敬业,有较强的沟通能力,工作成绩突出,有强烈的事业心和责任感等,符合学院人事要求的其它干部条件.

2、具有三年以上水暖专业工作经验.

3、熟练掌握水暖设备的操作和使用.

4、掌握分院水暖管道的分布情况和维护工作.

1、了解分院的供水、供暖及维修工作流程,做好水暖建设项目的计划及申报工作.

2、掌握水暖工作的技术知识、操作技能、设备状况.协助领导和调度本队各岗位人员的工作.

3、制订、完善各岗位的操作规程和规章制度,定期对各项规章制度的落实情况进行检查.

4、组织水暖队人员的业务学习、技术培训、安全教育,不断提高全队人员的业务技能.

5、督促检查锅炉及其附属设备的维修、保养、定期检修,确保锅炉设备安全运行.

6、认真完成上级交给的各项任务,确保全分院的供水、供暖工作正常.做好巡视和节水工作. 航空站服务公司餐厅经理

1、40周岁以下,在学院工作满三年以上,且在本专业岗位上满一年以上;

近三年年度考核均为"称职"(含)以上,身体健康,爱岗敬业,有较强的沟通能力,工作成绩突出,有强烈的事业心和责任感等,符合学院人事要求的其它干部条件.

2、具有本专业岗位相同或相近的大学专科及以上学历.