XLS《聘岗条件岗位职责工作任务》

成都理工大学新一轮岗位聘用聘岗条件、岗位职责、工作任务及工作标准 单位(部门)名称:发展规划处填表日期:2014年5月30日 序号 , 系、部、室(科室) , 岗位类别 , 岗位级别 , 岗位名称 , 岗位职数 , 岗位聘用条件 , 岗位职责 , 聘期工作任务 , 工作标准

1 ,,

管理(职员) , 五级 , 处长 ,

1 , 1.

符合《成都理工大学干部选拔任用实施细则》中规定的条件;

2.已被学校党委任命在此岗位上的干部;

3.全部精力投入到管理工作中. ,

1、主持发展规划处的全面工作;

2、主管规划与评估科、高教研究与咨询室;

3、组织研究或实施学校发展改革的重要专项工作;

4、组织落实校领导交办的重要工作. ,

1、贯彻执行学校党政的各项决议,完成学校对本单位(部门)要求的各项工作任务,协调和配合其他单位(部门)做好有关工作;

2、主持本单位(部门)党务或行政的全面工作,对本单位(部门)工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估,并对学校改革、发展和具体工作提出合理化建议;

3、认真贯彻落实党风廉政建设责任制,廉洁、勤政、自律;

4、建立健全本单位(部门)的内部管理制度,对本单位(部门)进行规范化管理;

5、承担本单位(部门)安全稳定等重大问题的领导责任;

6、完成学校党政交办的其他工作任务. ,

1、遵守法律法规,遵守学校规章制度;

2、领会学校领导意图,坚决贯彻执行学校决定;

3、有力有效协调处内各科室工作;

4、组织考核处内各岗位的履职情况;

5、优质高效完成各项工作;

6、管理服务育人,态度热情,服务周到.

2 ,,

管理(职员) , 六级 , 副处长 ,

1 , 1.符合《成都理工大学干部选拔任用实施细则》中规定的条件;

2.已被学校党委任命在此岗位上的干部;

3.全部精力投入到管理工作中. ,

1、协助处长完成处内相关工作;

2、分管政策法规科;

3、协调处理涉及学校的法律事务;

4、研究相关政策法规,为学校发展提供法律支持;

5、完成领导交办的工作. ,

1、协助本单位(部门)负责人贯彻学校党政决议,执行学校党政交办的有关任务,协调和配合其他单位(部门)做好有关工作;

2、协助本单位(部门)负责人分管有关工作,参与本单位(部门)工作的规划、组织、管理、决策、实施、检查、督促和评估;

3、对学校工作提出建设性意见和创新的工作思路,研究本单位(部门)有关工作的改革发展与建设;

4、认真贯彻落实党风廉政建设责任制,勤政、廉洁、自律;

5、对分管工作进行组织实施,承担分管工作的领导责任;

6、完成学校党政和本单位(部门)负责人交办的其他工作任务. ,

1、遵守法律法规,遵守学校规章制度;

2、协助处长协调各科室工作,有效协调分管科室工作;

3、协助处长组织考核处内各岗位的履职情况;

4、优质高效完成各项工作.

5、管理服务育人,态度热情,服务周到.

3 , 规划与评估科 , 管理(职员) , 七级 , 科长 ,

1 , 1.符合《成都理工大学干部选拔任用实施细则》中规定的条件;

2.已被学校党委任命在此岗位上的干部;

3.全部精力投入到管理工作中. , 全面负责规划与评估科的工作:

1、制定学校发展规划,指导校内各单位编制相关规划;