XLS《公开招聘岗位计划表》

"上海市城乡建设和管理委员会人才服务考核评价中心招聘岗位计划表" "主管单位","岗位名称","岗位简介","招聘人数","招聘对象","最低工作年限","政治面貌","年龄上限","学历要求","学位要求","户籍要求","面试比例","笔试面试成绩比例","专业要求","其它条件","备注" "上海市住房和城乡建设管理委员会","软件工程师","

1、负责中心各项信息化工作,为各科室提供技术支持;

2、负责中心办公网络、系统及软件的日常维护、管理,确保网络、系统的安全运行;

3、负责中心网站、中心微公号的开发、运维,各种数据备份和统计工作.

","1","不限","不限","不限","35","本科及以上","学士及以上","不限","1:5","4:6","信息技术及相关专业","(1)至少掌握一种软件开发语言,java/php/.net;

(2)至少掌握一种常用数据库,oracle/sqlserver/mysql;

(3)中共党员优先;

(4)掌握一种图片开发软件者,有网站管理经验、微公号开发经验者优先.","面试时进行心理测试" "上海市住房和城乡建设管理委员会","人才交流服务专员","

1、了解和掌握行业人才市场动态和相关高校人才培养情况;

2、协助制定年度人才招聘活动计划,协调各关联单位关系,落实各项计划实施;

3、对招聘活动的过程和结果进行调查、分析和总结,开发利用各类统计数据;

4、参与人才测评和人才评价工作,宣传人才交流服务项目和内容,积极推动中心品牌和文化建设;

5、完成领导交办的其他工作. ","1","非应届","二年","不限","30","本科及以上","学士及以上","不限","1:5","4:6","人力资源管理、经济管理等相关专业","(1)具有良好的组织、协调和沟通能力;

(2)具备一定的文字处理水平;

(3)具有良好的创新和服务意识;

(4)具有职称评审相关工作经验者优先.","面试时进行心理测试" "上海市住房和城乡建设管理委员会","考务管理","

1、负责各类建设类岗位考试统一考试报名汇总工作;

2、合理安排全市统一考试的考点、考场以及考试场次等;

3、负责各个专项考试安排;

4、负责各类考试所需材料的准备工作;

5、协助做好各类考试咨询服务工作等.","1","非应届","三年","不限","35","本科及以上","不限","不限","1:5","4:6","土木工程类相关专业或管理类相关专业","(1)熟练掌握办公自动化操作及计算机绘图技能;

(2)具有良好的语言文字表达能力、沟通协调能力;

(3)具有良好的职业操守、拥有团队合作和敬业精神及较强的工作责任心;

(4)有考务管理工作经验者优先.","面试时进行心理测试"