XLS《汇总》

中国农业银行总行2019年校园招聘岗位需求表 序号 , 机构 , 岗位名称 , 工作地点 , 需求人数 , 岗位主要职责 , 岗位资格要求 ,,

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学历 , 专业 , 核心技能

1 , 总行管理本部 , 总行本部管理岗 , 北京 ,

135 , 主要从事银行业务经营管理、风险管控、资源配置以及决策支持保障等工作 , 硕士研究生及以上 , 经济金融、财务会计、法律、管理、数学统计、信息科技及理工科等相关专业 ,

1、专业基础扎实,熟悉相关专业知识;

2、综合素质较好,具有较强的研究分析、文字综合、沟通协调和开拓创新能力,有团队合作精神.

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管理培训生计划 , 北京 ,

15 , 管理培训生计划是总行培养和储备优秀青年经营管理人才的重要方式之一,通过一段时间多地、多岗位的重点培养,使其初步成长为符合企业发展需要、具有一定经营管理能力的管理型人才 , 硕士研究生及以上 , 经济金融、财务会计、法律、管理、数学统计、信息科技及理工科等相关专业,具有符合专业背景者优先 ,

1、专业基础扎实,熟悉相关专业知识;

2、综合素质较好,具有较强的研究分析、文字综合、沟通协调和开拓创新能力,有团队合作精神;

3、具有学生会、团总支或社会团体任职经历,具备较好的管理潜质.

3 , 客户服务中心 , 本部业务管理岗 , 天津 ,

2 , 负责智能化客服系统建设、品牌建设、营销推广等;

从事大数据挖掘,数据管理及分析;

承担客户体验管理、运营统筹管理、排班管理等;

跟踪挖掘到的数据应用情况、新项目的营销推广情况;

从事风险管控,承担全行本条线的风险合规管理;

负责制定业务管理各项制度、规定、办法等. , 硕士研究生及以上 , 统计学、应用数学、信息科学、信息安全、计算机、系统工程、法律、审计学、保密、工商管理、国际金融等相关专业 , 1.专业基础扎实,熟悉相关专业知识;

2.具有较强的分析判断、语言表达和逻辑思维能力;

3.具有一定的数据统计经验,有数据挖掘项目经历,熟练使用数据挖掘工具软件,熟悉掌握R语言、python语言者优先;

4.具有统计学、金融数学等复合专业背景的优先.

4 ,,

本部人力资源管理岗 , 天津 ,

1 , 从事人力资源管理相关工作,包含人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等;

统筹档案管理相关工作,指导客服中心人事档案管理工作;

承担人力资源信息统计、报表汇总、信息审核等工作;

组织协调开展人力资源管理尽职监督检查工作;

负责制定人力资源管理各项制度、规定、办法等. , 硕士研究生及以上 , 人力资源、社会保障、行政管理、档案学、法律、数学、统计学、新闻学等相关专业 , 1.专业基础扎实,熟悉相关专业知识;

2.具有较好的文字功底,具有较强的语言表达和逻辑思维能力;

3.掌握人力资源管理方面的知识,通过人力资源管理师考试者优先;

4.具有人力资源、法学等复合专业背景的优先.

5 , 客户服务中心 , 本部财务管理岗 , 天津 ,

1 , 负责制定客服中心财务管理工作中长期发展规划和年度计划,制定并执行部门年度工作计划;

根据客服中心战略重点和年度发展目标,牵头编制财务收支计划、费用计划,制定财务预算分解目标,监控、评价计划执行情况,规范各分中心财会管理;