XLS《附表1-上饶分公司社招需求表》

3、履历及专业背景:具有与应聘岗位相关专业背景,并具有2年及以上工作经验.

4、能力要求:具有较强的独立开展工作及沟通、协调能力;

5、其他:身心健康,能够承担较为繁重的工作. , 上饶分公司 , 网络规划客户经理 , 市公司 ,

1 ,

1、负责编制网络规划和年度投资计划;

2、负责客户需求的全过程对接管理(需求收集、需求整合、站址筛查、需求变更、订单签订、验收交付、起租等);

3、负责客户需求项目实施管理,包括项目立项、项目进度跟踪和反馈;

4、负责建立与客户的日常联络,维系与客户的良好关系;

5、负责处理客户投诉,做好客户服务工作. ,

1、学历要求:全日制大学本科及以上学历(运营商员工可放宽至大学本科及以上学历).

2、年龄要求:1)原则上在30周岁以下(1985年3月31日以后出生),特别优秀的可放宽至35周岁(1980年3月31日以后出生);

2)在运营商担任过县级机构网络建设或维护部门负责人及以上职务,任职时间在2年及以上的可进一步放宽至40周岁(1975年3月31日以后出生);

3、履历及专业背景:具有无线专业知识、熟悉无线网络规划和优化,熟悉电信企业建设运维工作流程,并具有2年及以上工作经验.

4、能力要求:具有较强的独立开展工作及沟通协调、谈判技巧、逻辑分析和项目管理能力;

5、其他:身心健康,能够承担较为繁重的工作. , 上饶分公司 , 区域经理 , 信州区 ,

1 ,

1、归属地市分公司建维部经理直接领导,接受运营发展部相关指导,对所属区域内的经营指标负责;

2、拓展、维系属地公共关系(运营商、政府、业主、社会);

3、负责站点选址及谈判、物业合同续签;

4、全面、细致掌握所属区域内存量资源,实施资源整合;

5、负责建设项目管理,对工程建设全过程关键点(质量、进度、成本)进行管控;

6、负责属地维护质量指标和成本的管理,对属地合作单位有考核权,对属地合作单位的选用有建议权. ,

1、学历要求:全日制大学本科及以上学历(运营商员工可放宽至大学本科及以上学历).

2、年龄要求:1)原则上在30周岁以下(1985年3月31日以后出生),特别优秀的可放宽至35周岁(1980年3月31日以后出生);

2)在运营商担任过县级机构网络建设或维护部门负责人及以上职务,任职时间在2年及以上的可进一步放宽至40周岁(1975年3月31日以后出生);

3、履历及专业背景:具有与应聘岗位相关专业背景,并具有2年及以上工作经验.

4、能力要求:具有较强的独立开展工作及沟通、协调能力、项目管理能力和无线规划、维护知识;

5、其他:身心健康,能够承担较为繁重的工作,属地人员优先. , 上饶分公司 , 区域经理 , 上饶县 ,

1 ,

1、归属地市分公司建维部经理直接领导,接受运营发展部相关指导,对所属区域内的经营指标负责;

2、拓展、维系属地公共关系(运营商、政府、业主、社会);

3、负责站点选址及谈判、物业合同续签;

4、全面、细致掌握所属区域内存量资源,实施资源整合;

5、负责建设项目管理,对工程建设全过程关键点(质量、进度、成本)进行管控;

6、负责属地维护质量指标和成本的管理,对属地合作单位有考核权,对属地合作单位的选用有建议权. ,