XLS《天津开发区分公司》

"华电国际电力股份有限公司天津开发区分公司招聘岗位及条件",,

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, "序号","部门","岗位名称","岗位类别","招聘人数","岗位应聘条件","备注" "1","综合管理部","主任/副主任","管理岗位","1","

1、45周岁及以下;

2、原始学历大专及以上或中级及以上专业技术资格;

3、8年及以上电厂工作经历;

4、熟悉综合协调、法律事务、档案管理等综合性事务和政工监审工作.

","具有2年以上同岗位任职经历者优先考虑." "2",,

"文秘档案管理","管理岗位","1","

1、45周岁及以下;

2、原始学历中专及以上或中级及以上专业技术资格;

3、3年及以上电厂工作经历;

4、有较强的文字和语言表达能力,熟悉文书管理、印鉴管理、公文流转、档案管理工作.","具有2年及以上相关工作经历或具有助理馆员及以上职称者优先考虑." "3",,

"综合事务管理","管理岗位","1","

1、45周岁及以下;

2、原始学历中专及以上或中级及以上专业技术资格;

3、5年以上电厂工作经历;

4、熟悉国家和相关法律法规,熟悉行政管理,有较强的文字和语言表达能力,具有良好的理解判断能力、组织协调能力和社会活动能力.","具有2年及以上相关工作任职经历者优先考虑." "4",,

"薪酬绩效、社保管理","管理岗位","1","

1、45周岁及以下;

2、原始学历中专及以上学历或中级及以上专业技术资格;

3、5年以上电厂工作经历;

4、熟悉薪酬分配、绩效管理、考勤休假、社会保险管理工作,了解掌握人力资源政策法规、工作流程和方法.","具有2年以上人力资源管理工作经验者优先考虑." "5",,

"政工、监审管理","管理岗位","1","

1、45周岁及以下;

2、原始学历中专及以上或中级及以上专业技术资格;

3、5年以上电厂工作经历;

4、熟悉党建、企业文化、纪检、效能监察、审计、工会管理工作.","具有2年以上政工、监审工作经验者优先考虑." "6","计划财务部","主任/副主任","管理岗位","1","

1、45周岁及以下;

2、原始学历大专及以上或中级及以上专业技术资格;

3、8年及以上电厂工作经历;

4、熟悉计划财务管理工作.","具有2年以上同岗位任职经历或有火电项目基建工程经验者优先考虑." "7",,

"副主任","管理岗位","1","

1、45周岁及以下;

2、原始学历大专及以上或中级及以上专业技术资格;

3、8年及以上电厂工作经历;

4、熟悉计划营销管理工作.","有火电项目基建工程经验者优先考虑." "8",,

"计划统计管理","管理岗位","1","

1、45周岁及以下;

2、原始学历中专及以上或中级及以上专业技术资格;

3、5年以上电厂工作经历;

4、熟悉计划统计管理工作.","具有计划统计等相关专业工作经历或有火电项目基建工程经验者优先考虑." "9",,

"会计","管理岗位","1","

1、45周岁及以下;

2、原始学历中专及以上或中级及以上专业技术资格;

3、具有2年及以上财务工作经历;

4、需持有会计从业资格证;

5、熟悉操作财务软件、办公软件.","有火电项目基建工程经验者优先考虑." "10",,

"技经管理","管理岗位","1","

1、50周岁及以下;

2、原始学历中专及以上或中级及以上专业技术资格;

3、5年以上电厂工作经历;

4、熟悉合同管理、招标管理、概预算管理工作.","具有合同管理或工程概预算管理等相关专业2年及以上工作经历或具有注册造价工程师资格或火电项目基建工程经验者条件者优先考虑." "11",,

"物资管理","管理岗位","1","

1、45周岁及以下;

2、原始学历中专及以上或中级及以上专业技术资格;

3、8年以上电厂工作经历;

4、熟悉火电厂生产流程,了解电厂设备性能,熟悉经营管理、合同及采购管理流程,掌握物资采购、合同管理专业知识.","具有3年及以上相关工作经历或有火电项目基建工程经验者优先考虑." "12",,

"PMIS(ERP)管理","管理岗位","1","

1、45周岁及以下;

2、原始学历大专及以上或中级及以上专业技术资格;

3、5年以上电厂工作经历;

4、熟悉集团公司PMIS(ERP)系统,具有较强的计算机网络管理能力.","具有相关专业3年及以上工作经历或有火电项目基建工程经验者优先考虑." "13","工程技术部","主任/副主任","管理岗位","1","

1、45周岁及以下;

2、原始学历大专及以上或中级及以上专业技术资格;

3、8年以上电厂工作经历;

4、熟悉工程安全、质量、进度、信息化等相关技术管理工作.","具有2年及以上同岗位任职经历或有火电项目基建工程经验者优先考虑." "14",,

"汽机专工","管理岗位","2","

1、45周岁及以下;

2、原始学历大专及以上或中级及以上专业技术资格;

3、8年及以上火电厂工作经验,任职班组技术员及以上岗位3年以上;

4、掌握本专业设计规范、施工规范、施工工艺标准及质量评定标准,熟悉汽机技术特性、安装、运行及检修管理.","有火电项目基建工程经验者优先." "15",,

"锅炉专工","管理岗位","2","

1、45周岁及以下;

2、原始学历大专及以上或中级及以上专业技术资格;

3、8年及以上火电厂工作经验,任职班组技术员及以上岗位3年以上;

4、掌握本专业设计规范、施工规范、施工工艺标准及质量评定标准,熟悉锅炉技术特性、安装、运行及检修管理.","有火电项目基建工程经验者优先." "16",,

"电气专工","管理岗位","1","

1、45周岁及以下;

2、原始学历大专及以上或中级及以上专业技术资格;

3、8年及以上火电厂工作经验,任职班组技术员及以上岗位3年以上;

4、掌握本专业设计规范、施工规范、施工工艺标准及质量评定标准,熟悉电气专业(

一、二次)范围内设备技术规范及选型、安装、运行及检修管理.","有火电项目基建工程经验者优先." "17",,

"热控专工","管理岗位","2","

1、45周岁及以下;

2、原始学历大专及以上或中级及以上专业技术资格;

3、8年及以上火电厂工作经验,任职班组技术员及以上岗位3年以上;

4、掌握本专业设计规范、施工规范、施工工艺标准及质量评定标准,熟悉相关设备技术特性、安装、运行及检修管理.","有火电项目基建工程经验者优先." "18",,

"土建专工","管理岗位","2","

1、50周岁及以下;

2、中专及以上学历或中级及以上专业技术资格;

3、5年及以上火电厂工作经验;

4、熟悉土建专业有关工期、质量、造价、安全、技术、工程组织与协调等管理工作.","土建及其他相关专业或具有3年以上大型工程土建管理经验或有火电项目基建工程经验者优先." "19",,

"化水环保专工","管理岗位","1","

1、45周岁及以下;

2、原始学历中专及以上或中级及以上专业技术资格;

3、5年及以上火电厂工作经验,任职班组技术员及以上岗位2年以上;

4、熟悉国家的环保法律法规,熟悉电厂生产过程和污染物治理技术,掌握电厂环保设备的技术规范及运行状况;

熟悉化水系统相关设备原理、构造、性能和水处理技术.","有火电项目基建工程经验者优先." "20",,

"燃料专工","管理岗位","1","

1、45周岁及以下;

2、原始学历中专及以上或中级及以上专业技术资格;

3、5年及以上火电厂工作经验,任职班组技术员及以上岗位2年以上;

4、熟悉电厂燃料系统管理.","在燃煤机组从事燃煤专业技术管理工作3年及以上或具有基建项目专业工作经历者优先." "21",,

"工程管理","管理岗位","2","

1、50周岁及以下;

2、原始学历中专及以上学历或中级及以上专业技术资格;

3、8年及以上火电厂工作经验;

4、熟悉工程协调、科技、质量监督、计量管理等工作.","具有本专业2年及以上工作经历或具有基建项目工作经历者优先." "22",,

"安全管理","管理岗位","1","

1、45周岁及以下;

2、原始学历中专及以上学历或中级及以上专业技术资格;

3、8年及以上火电厂工作经验;

4、熟悉国家、行业及公司的安全管理规章制度和基建安全管理工作.","具有本专业3年及以上工作经历或具有基建项目专业工作经历者优先." "23",,

"金属监督","管理岗位","1","

1、45周岁及以下;

2、原始学历中专及以上或中级及以上专业技术资格;

3、5年及以上火电厂工作经验;

4、熟悉金属检验、金属试验、事故分析与缺陷处理、技术监督等工作.","具有本专业3年及以上工作经历或具有基建项目专业工作经历者优先." "24","生产准备部","运行管理","管理岗位","1","

1、45周岁及以下;

2、原始学历中专及以上学历或中级及以上专业技术资格;

3、8年及以上火电厂工作经验,任职班组技术员及以上岗位3年以上;

4、熟悉运行管理、技术规范书编制、规程编制、设备验收调试、生产准备人员培训等工作.","有火电项目生产准备(运行)经验者优先." "25",,

"检修维护管理","管理岗位","1","

1、45周岁及以下;

2、原始学历中专及以上或中级及以上专业技术资格;

3、8年及以上火电厂工作经验,任职班组技术员及以上岗位3年以上;

4、熟悉检修管理、技术规范书编制、规程编制、设备验收调试、生产准备人员培训等工作","有火电项目生产准备(检修)经验者优先." "合计",,

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"30",,

"说明:僵尸特困企业或缓建项目人员,同等条件下优先考虑;

有2个及以上基层中层岗位经验的,年龄可适当放宽至48岁.",,

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